牟传珩：企业老总为制度殉难——中国产业工人吹响集结号
就在中共中央政治局7月23日召开会议，为9月召开十七届四中全会敲定“维稳”基调的第二天，吉林通钢便爆发生了“7.24群体事件”。“吉林通钢管理体制完全走样，国不国、民不民，高层拿着高薪、口里却声声喊着代表党和国家。员工则被裁员、减薪。”在2009年世界金融危机的影响下，通钢一再限产，员工工资减到每月人均300元，而企业老总陈国军的年薪却高达4百万。中国特色的社会制度如此创造出巨大贫富差距，刺激劳资双方相互敌视，矛盾积聚已成火山爆发之势。本月24日，吉林通钢职工终于发生在厂区内聚集上访，并将建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国军群殴致死事件，陈国军这个标志性的人物，已经成为当今中国特色中企业老总为制度殉难鲜血淋漓的祭品。
此爆炸性的新闻传到网上后，网民的回应又是一边倒声援工人抗议。这种声音竟然淹没了对死者不幸的悲哀。这场发自于中国产业工人群起愤怒的浪潮，已经震撼了中南海。为此，总理温家宝受中共中央政治局的委托，于25日火速赶赴吉林省，亲自指导平息事态，并巡视了吉林省其他大型国企。然而，中国特色生成的制度问题，岂能是哪一个领导人可以解决的。
几乎与此同时，被称之为当地四大国有企业之一和中国四大锅炉厂之一的武汉国企锅炉厂，近千名职工因遭裁员，面临下岗威胁，在武昌区主干道武珞路，向省政府、市政府示威，工人们打着“反侵权、要人权、争生存、保家庭”、“承诺兑现，还百姓出路”等横幅，横在马路中央，令交通瘫痪达三小时之久。他们抗议厂方将市中心的厂房出售获利，将工厂搬到郊外，致使近千员工面临失业。这是三周内武锅工人第三次发起堵路抗议。当局为此派出大批防暴警察到场驱散示威工人，其间一度发生肢体冲突，据悉有工人被捕。
当此中共十七届四中全会召开在即之时，从以上两个中国大型国企几乎同时发生产业工人的严重抗议事件来看：中国“改革开放”多年来，工人群体饱受执政者拒绝“政治改革”条件下的让“少数人先富起来”政策所导致的社会不公，已经达到忍无可忍的地步。这些年来，权贵利益集团借助于国企改革官商勾结，大肆盘剥职工利益。全国因国企转制、拍卖已经导致了千百万人失业、下岗，不少产业工人失去了养家糊口的饭碗。此据《北京青年报》曾报道的一组数据证实，在国有企业中，被贪污、挪用资金的案件有90%是企业领导所为。在许多国有中小企业改制过程中，职工大都改变了原有的地位，成为失去平等身份的雇佣劳动者。国有大型企业改为股份制的，有外商和私营企业主入股，国有股部分强调企业经营者是产权代表，企业经营者持有股份，并实行年薪制，年薪所得高于普通职工的十几倍、几十倍、甚至上百倍。在这样的股份制企业中的职工，劳动也带有雇佣的性质，而工人权益却完全无法自保。此外，工人还要受新生企业主的各种盘剥，黑道社会的抢夺和恐吓，而广大政治上无权利，经济上无利益的劳工群体，则只能忍气吞声地承受着上需赡养老人，下须抚育子女的精神和经济的双重压力。中国大陆不少工人因被企业逼迫、诱骗，廉价打发回家，致使生活陷于绝境，而上访不止。然而，当地政府职能部门面对他们失去“饭碗”的生存威胁竟坐视无睹，将他们当成皮球踢来踢去，致使他们申诉无门，欲哭无泪。在如此中国特色的现实面前，吉林通钢陈国军命运似乎已经是在劫难逃了，而武锅工人连续三次堵路抗议，更是折射出如今遍及大江南北的中国特色劳资关系大撕裂的现实。
中共建制以来，长期强制实行的是“低工资、高积累”制度，国家用工人自己创造的“高积累”部分来保障工人福利养老，公费医疗、子女义务上学等。多年来，这些工人们克守本份，兢兢业业，为国家创造了大量的财富，所领取的报酬却微乎其微，甚至可怜到连一处简陋的住房都买不起。但他们却虔诚地相信党和政府会对国营工人负责到底的。然而，如今这些曾被称为“企业主人”，“领导阶级”的工人，一夜之间不仅享受不到福利养老、公费医疗、子女义务上学等等保障，反而由无产者沦为无饭者，成为“弱势群体”中的弱者。
当今中国社会整体腐败与不公，正是权力贪婪与资本贪婪不受制约造成的。公权私谋与资本贪婪的紧密结合，是导致工人群体普遍不满的关键问题。中国特色“改革开放”30年，致使城市大量涌现出绝对贫困的“城市弱势群体”，即“改革中的弱势群体”。所谓“改革中的弱势群体”，大多是在原体制下做出贡献的工人，当下却成为改革的牺牲品。特别是一些早年退休者和国有集体企业的失业、下岗职工，很多人都有较强的被剥夺感和耻辱感。今天工人们在“改革”的旗号，被不民主、不公平、暗箱作业地强迫下岗，沦为无饭者，就是因为社会根本没有舆论评判机制，而弱势群体由于其经济及社会地位处于劣势，更是一直处于一种集体性的“失语”状态。
在中国特色的“市场经济”中，执政者只引进资本贪婪，不引进“独立工会干预”。而官办工会的帮闲地位，决定了他们只能面对工人失业、下岗、买断、矿难、拆迁、农民工、欠薪等等一系列悲惨遭遇视而不见。如今，工人工作条件恶劣，工资低下，安全和医疗等等没有保障，有的还动辄遭受打骂和侮辱，甚至有些地方竟发生了黑窑、黑包工头等比奴隶制、法西斯集中营还残酷的工地剥削。现在，“改革中的弱势群体”已经遍及中国大陆的天南海北、大街小巷，各个角落，他们与所有的家庭和个人都息息相关，密不可分。中国“改革中的弱势群体”大量“崛起”这一事实表明：中国社会贫富悬殊、两极分化十分严重，已经导致了社会各界的广泛关注和民众的普遍不满。
日前，北京国民经济研究所副所长王小鲁发表的《国民收入分配状况与灰色收入》研究报告摘要中透露，中国官方目前关于居民平均收入的统计调查数据明显失真，对高收入居民收入水平的统计远低于实际。全国城镇居民收入中没有统计到的隐性收入总计4.4万亿元，相当于当年中国GDP的24％。报告发现，统计收入遗漏主要发生在占城镇居民家庭10%的高收入户，占全部遗漏收入的四分之三。这表明高收入阶层中存在大量隐性收入。目前中国城镇最高与最低收入10％家庭间的实际人均收入差距约为31倍，而不是官方统计显示的9倍。城乡合计，全中国最高与最低收入10％家庭间的人均收入差距约为55倍，而不是官方统计推算的21倍。如此贫富悬殊、两极分化严重的中国，劳资关系冲突就如同坐在火山口上。当下通钢工人和武锅工人的大抗议，正在为全国产业工人团结一致维护自身权利吹响集结号。
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杨海：中国工人的现状、前途和命运
问题：
１．中国工人是否仍是甚或曾经是“领导阶级”？
２．为什么在商品丰裕的时代中国工人却面临严重的生存危机？
３．经过几十年的所谓“社会主义”建设，工人何以沦落成为当前社会的“弱
势群体”？
４．几十年来，中国工人辛辛苦苦创造的财富究竟到哪里去了？
５．展望二十一世纪，中国工人的前途是什么？
６．中国工人的未来命运取决于什么？
现状：
１．近五十年来，中国工人在低工资低待遇的状况下，为国家默默创造了超过他们收入百倍、千倍的财富，他们的劳动是使我国迅速成为工业化国家的最重要的因素之一。而目前他们的生存权都遭受到了前所未有地威胁。
２．造成目前“国有”企业工人大量下岗的原因很多，但归根结蒂只有两个：一是所有制上的结构性因素；二是管理上的腐败性因素。
３．传统上的“社会主义公有制”只是名义上的公有制，实质上是工人“一无所有制”。几十年来工人从未享有过所谓“领导阶级”或企业所有者的任何权利。他们之所以被冠以主人翁的头衔，是因为官僚特权集团需要一个堂皇的牌子去公开掠夺工人的劳动果实。
４. 工人是官吏腐败最直接、最惨烈的受害者之一，他们几十年来创造的财富大部分已被官僚特权集团挥霍和贪污殆尽。错误决策是那些无能而贪婪的官僚们鲸吞人民财富的最快捷的途径。几十年来, 中国工人用自己的血汗喂肥了一个号称是“人民公仆”的丧心病狂的官僚特权集团。
５．在下岗失业面前，中国工人如同一群无家可归的流浪者，他们遭到歧视和冷遇，他们倍感无助和绝望。官办工会根本没有起到真正意义上的工会的作用, 他们早已从情感上、利益上、观念上完全背离了工人，堕落成为当权者的御用工具。
６．虽然宪法规定了公民结社自由的权利，工会法也规定了工人自由组织工会的权利，但是，事实上中国工人阶级被剥夺了自由组织工会的权利。因此，他们被分割成一个个分子、一个个孤独的个体。在下岗失业面前，他们只能以无组织的方式表达自己“要吃饭、要生存”的呼声。然而，这样的呼声是零散的，因而也是无力的。
７．中国工人的权益和人格尊严，正在遭受以官僚特权集团大规模侵犯，各类恶性事件不断发生。当前中国的以官僚特权集团为代表的“强势群体”对以工人、农民为代表的“弱势群体”的掠夺与压榨愈来愈疯狂、愈来愈无耻。
前途：
１．如果中国工人继续在一种没有宗旨、没有纲领、没有组织的状态下，仅仅为了一口饭吃而进行低层次的原始抗争的话，那么，可以断言，中国工人的前途将是黑暗的、悲惨的。
２．如果中国工人能够勇敢的组织起来，在以保障工人权益与人格尊严为宗旨的自由工会的领导下，为了维护和扩展全面的人权目标进行一场高层次的集体抗争的话，那么，中国工人的前途是光明的、充满希望的。
３．面对强权、面对压榨、面对镇压，中国工人的前途只有以上两种，别无其他选择！
命运：
１．中国工人的命运从根本意义上讲，是取决于工人自己。《国际歌》或许已没有多少中国工人能够完整地唱完，但是《国际歌》中的几句歌词应当是每一个中国工人永记不忘的：“从来就没有什么救世主，也没有神仙皇帝，要创造人类的幸福，全靠我们自己”。
２．中国工人的命运也取决于政治民主化的进程。没有政治民主化，工人的一切维护自身权益的行动都将冒着巨大的政治风险。中国工人的权益只能在一个自由民主的法治体制下才能得到真正地保护与尊重。政治民主化与整个国家命运息息相关，与工人的命运紧密相连。
３．中国工人必须抛弃自身的致命弱点：软弱、涣散和缺乏远见。只有这样工人才会拥有道义的力量、组织的力量；只有这样才会有更多的人关心工人的命运。
４．工人必须用自己的头脑认真思考明辨是非；必须用自己的力量改变困境维护权益。要深刻理解：关心他人就是关心自己，对别人漠不关心，明天受到冷落的就是自己。
５．中国工人决不谋求成为所谓的“统治阶级”、“领导阶级”；同样也决不愿成为官僚特权集团的奴隶和工具。工人只追求与其他社会成员在人格尊严与宪法权利上享有真正平等的地位; 只追求对事关自己命运的决策拥有发言权; 只追求享有作为一名公民应有的一切权利。为了公平与正义的人权目标、为了人人自由平等的博爱社会而努力奋斗，这就是中国工人最重要的历史使命和现实任务。
６．中国工人的命运要永远和祖国的命运联系在一起。关心祖国的命运就是关心工人自己的命运！
