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富士康效应 深圳美律工人举行大罢工获胜

—RFA: 深圳美律电子厂员二千员工罢工争取加薪

RFA: 深圳美律电子厂员二千员工罢工争取加薪

深圳市近二千名电子厂员工不满企业剥削,周日进行罢工及堵路抗议,最后成功争取加薪及改善福利。另外,发生连环自杀的深圳富士康厂,台资集团宣布再次加薪以平息工人怨愤。有劳工维权人士认为,最近连串工人维权事件,鼓吹各地工人起来抗争,但认为能成立有影响力的工会为工人维权,路途仍然遥远。(RFA林静报道)


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一千多名美津电子罢工员工在深圳大浪街道上抗议。(图片来源:网民可乐加冰提供)

据参与罢工的美律电子厂员工在互联网上透露,公司周日要求员工上班但没有加班费,令不满的工人集体抗议。据了解,当天早上八点,要加班的千多个工人聚集在公司大门外,部份员工手上更拿著写有“减工时,加工资,劳动法何在”字样的横额,往宝安区大浪街道方向游行。由于游行人数众多,导致车辆被堵交通严重瘫痪。随后当地数百名警察、交警、保安前来驱赶。据称疏散期间有罢工人员被殴打,数人受伤。最后劳资双方在政府介入下进行谈判。

份协助工人维权的志愿组织深圳市春风劳动争议服务部负责人李先生向本台表示,罢工当日人数众多,最后企业管理层初步答应加薪要求。他说:我看有两千人,昨天道路是有一点堵塞,我们现在是跟工人与公司做一些协调的工作。工人当时把意见都写出来了,而当日公司的总经理都来了,最后他说会加薪。

他指,位于深圳市宝安区大浪街道的美律电子(深圳)有限公司,是一所台资企业以生产手机电子零件为主。该企业早前承诺提升基层员工底薪至1050元以上,但一直未有落实。现时普通员工底薪只有900元左右。另外公司不但强迫员工星期天上班不计算加班费,更以星期天与平常日作调假。他指,工人虽然暂时争取不到1200元的底薪要求,但资方承诺在7月份提升员工薪水至1050元并保证每周休息一天。

而本台致电美律电子(深圳)有限公司,职员表示员工已返回工作岗位,但不肯透露详情。

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示威工人堵塞道路,交通阻塞。工人在汽车的风挡上张贴标语,质问“工会何在?” (图片来源:网民可乐加冰提供)

另外,因发生员工连环自杀受到外界强烈批评的深圳富士康厂,母公司台湾鸿海集团继上周宣布加薪三成后,周日又再宣布由十月起对基层员工作“有条件加薪”增幅最高达到六成六,但员工必须通过三个月的工作考核。集团声明表示,再度加薪以凝聚基层员工向心力,而集团其他厂区亦会进行加薪。

对于最近工人集体维权活动四起,深圳劳工维权人士张治儒表示,除了富士康员工自杀事件,令企业不得不实施安抚政策外,早前佛山本田汽车厂工人争取加薪成功等例子,无疑为大陆基层工人发动抗争打了一支强心针。

他说:富士康事件是起到一定的作用,因为很多人之前以为是公司本身问题,但经调查了解后,最后评估得出是收入低的看法,现在工人起来抗争的话当然会引起外界更多的关注。

张治儒认为,过去民主意识不高的工人开始了解到单靠个人上访已不能解决问题,但工人联合起来维护权益反而有机会起到一定作用。但这是否意味著中国工人维权运动已进入成立工会的阶段,张治儒表示,在中国一党独大的环境下,短时间内不可能发生。他说:中国共产党对工会这个问题是非常重视,想放权但又不敢放权,不放权有事的时候你政府就要一力承担,但放权之后又怕力量控制不了。

张治儒认为在工人没有得到合理维权的权利下,罢工等抗争活动仍会无日无终,而社会分化情况亦只会日见恶劣,他指一日未见中国成为全民政府,看来工人最有效是依赖集体抗争作议价筹码。

此外,湖北省随州棉纺厂近二百名下岗工人,由上周六开始采取堵路行动,抗议厂方变卖工厂资产,但未有解决工人养老金等问题,工人表示会每天在厂房外集体静坐以引起社会关注。

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富士康效应 深圳美律工人举行大罢工

法广

中国国内工人罢工浪潮此起彼伏,继广东福山本田汽车厂工人罢工取得成功之后,深圳市区的美律电子公司工人也于昨天(6月6日)开始举行罢工,上千名工人当天上午汇聚在公司大门口,高举着“减工时,加工资,劳动法何在”的标语横幅,从公司门口走向大街。示威工人一度堵塞街道,导致交通瘫痪,当地政府出动警察,保安疏散人群。

据报道,在疏散过程中发生罢工工人遭殴打事件,有数人受伤,据民生观察办公室今天获得的消息,劳资双方已于周日下午达成协议,资方同意加薪,今天罢工活动已经结束。

另外,湖北省随州市棉纺工人堵路活动今天已经进入第三天,工人们指控工厂资产被卖,工人养老金等问题未获得合理解决,到今天上午依然有四五百人围堵工厂附近的十字路口。

中共政府禁止工人组织独立工会,但是中国工人目前的独立抗争方式已经是某种形式的独立工会,评论认为,中国工人成立独立工会的时机已经成熟。

 

责任编辑: 刘诗雨   转载请注明作者、出处並保持完整。

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