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北欧护士待遇优厚工作稳定

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北欧的护士待遇优厚工作稳定,社会的好制度又给我们再学习的机会,何乐而不为呢。(网络图片)

从小就梦想做个护士,常想像长大穿着白色的大褂带个口罩给小朋友打针,遇到勇敢的就夸夸他,遇到怕疼的就轻声地安慰。天不遂人愿,参加工作入了别的行。

到了北欧,发现全球性的问题北欧也没能绕过去:老龄人口的持续增加使得北欧面临护士短缺的严重危机,而且这种护理人才短缺现象据说将持续10年左右。北欧国家的解决之道是本国培养、从外国引进和吸收移民中的医护人员。

北欧几个国家都是高收入国家,护士的工资也不例外,瑞典的护士月收入一般是大约23000瑞典克朗,丹麦是30944丹麦克朗,芬兰是2500欧元上下,挪威比其他上国家都更高一些,不过挪威的消费也是令人咋舌的,工资高些也就不足为奇了。

我的朋友淑芬就是移民护士中的一员,她5年前来到芬兰与在诺基亚工作的丈夫团聚,学了一年的芬兰语后,她到住家附近的医院老年、痴呆病患疗养院实习,正好疗养院需要人,课程结束后她就成了那里助理护士,也就是护工。工资是1400欧元。

北欧国家的老人院,很多是工作人员与老人比例为一比一,是需要非常多的助理护士的;还有政府办的长期护理的病区也需要非常多的助理护士,长期护理病区一般是老人院没办法照顾的才送到那里,基本都是病入膏肓无法自理的病人。这两种地方的工作都是很辛苦的,都是非常沉重的体力劳动,因为大部份的病人没办法自己动,什么都需要人照顾。助理护士主要是负责给病人洗澡、喂饭、通药之类的。可以说是非常不容易的工作。

助理护士的好处就是不需要负太多的责任,医学上的责任有注册护士承担。但工作很累,什么都要听注册护士的差遣,工资却比注册护士差太多了,

淑芬毕业于中国的医科中专,可是这个学历在北欧是不被认可的,从事护理专职工作需要具有护士及相关国家认可的证书,一年多之后,她辞去了工作,考入了一所护理学院,学习专门针对外国注册护士的课程,经过一年半的学习,她取得了芬兰的护士职业证书。

现在她在赫尔辛基市中心的一家大医院工作,工资是每月2500欧元,为了照顾丈夫和孩子,她不加班,不上中夜班,不然工资会更高一些。

北欧国家对医务人员的文凭要求非常的严格。欧盟外的医务人员执照在北欧是不被承认的。欧盟内的医护人员也需要把执照转成北欧国家的才能从事护士工作。因为工作的性质要求对医务人员自己的工作职责、对病人的药物负责,在国家医务人员中心注册过的才被视作有能力对药物负责。

国外招聘来的护士,不能在北欧直接注册,只能作为助理护士。没有正式的文凭,正规的大医院是不会聘用的。

跟文凭同等重要的是语言。语言是每个外国人都面临的问题,这个职业需要面对各式各样的人,对于语言的要求也相对高了一些。大医院要求必须语言过关,有时候还要求懂得其他国家的语言。

我认识的几个华人护士,对于他们的工作环境和待遇都很满意。不尽人意的是,北欧国家的语言学起来不那么容易。

原来在国内从事医务工作的华人同胞,往往有很好的技术基础,但语言和文化的差异,阻碍了他们的立足和发展。所以语言的学习也是非常重要的,淑芬来芬兰5年,花了不到四年的时间就拿到了护士执照,找到了对口的工作,但是至今还在业余时间学习成人学校的芬兰语课程。

两年前,25个菲律宾护士由工作仲介OPTEAM引进芬兰,他们首先被要求学习芬兰语,后来有三人被提前解雇,原因就是在限定的学习时间内芬兰语没有过关。

最近,芬兰健康和社会保健联盟(TEHY)对移民背景的护士面对的问题做了全面的调查研究,发现尽管在芬兰工作的外国人越来越多,但是医疗保健系统所需人员还处于短缺状态,其中一个重要原因也是移民的芬兰语不合格。

《赫尔辛基日报》曾报导过,那三个被辞退的菲律宾护士并不愿意离开芬兰,她们回去都对被辞退一事诉诸法院,试图再回到芬兰;另有一个非洲裔女护士说,她正在努力学习芬兰语,工作中她的英语和法语也都派上了用场,她很喜欢在这里工作。

前几天在路上巧遇淑芬,她知道我一直跃跃欲试想考护士学校,聊天中就建议把这些写出来,她说北欧的护士待遇优厚工作稳定,社会的好制度又给我们学习和选择的机会,何乐而不为呢。亚洲人的细心温柔可是做护士的先天好禀赋。她说,不经历风雨,怎么见彩虹。华人姐妹们加把劲,一定也会成功。

于是就有了上面的这些文字。

责任编辑: 李冬琪  来源:网文 转载请注明作者、出处並保持完整。

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