在经历了数月求职，投了近百份简历后，他最终离开武汉，现在深圳一家保险公司坚持着自己的精算师理想，拿着不到5000元的月薪。面对这种尴尬，有业内人士表示，精算学生在就业中可以放宽思路，不要只盯着保险公司。
帅韩曾试图在美国找工作或实习，但并不顺利。他说，美国现在的经济仍不太景气。美国本土的学生都比较难找到精算的工作。回国后，他不断投递简历，“但大多数保险公司只招募有经验的员工。”幸运的是，他发现深圳有一家新成立不久的保险公司，他们可能实在需要用人，就录用了他。
精算师在人们心中是“金领中的金领”。一位保险业内人士说，“关键是这个职业越老越值钱——一旦做到总精算师，年薪甚至达200万。”
但获得这个身份难如登天。帅韩由于成绩优异，学费全免，但仍花费百万。他说，“不仅花费大，从考第一门到通过全部考试，正常需要约10年。这还得学习者基础特别好。”
我国目前有130余家保险公司，精算部只设在总公司。如平安、国寿等大型险企中，精算部门也不过几十人，普通保险公司精算部仅三五人。业内观察人士表示。“精算部很少招聘，里面的人一干就数十年。目前的年轻学子很难进入。”
中南财经政法大学精算方向教授熊福生表示，目前国内保险业与欧美相比还有一定差距，“英美国家一家标准的保险公司约有100位精算师，国内保险业还需发展20余年才能达到国外水平。”
精算起源于英国，在西方已经有300年的历史。精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士，是评估经济活动未来财务风险的专家，是集数学家、统计学家、经济学家和投资学家于一身的高级人才。
我国的保险精算师考试体系有中国保险精算师、英国保险精算师、北美保险精算师等。据2013年北美精算师协会统计的数据：目前中国持有北美精算师证书的人数仅300余人，一般在大型企业总部上班。
某大学精算方向教授熊福生认为，目前国内对精算的认识较狭隘，认为从事精算就应该进保险公司。在国外，很多行业和部门都需要精算师。几年前有机构预测中国精算师缺口达5000人，他说。“这可能是导致近几年大量学生学习精算的原因。在保险领域，对精算人才的需求应该仅一两千人。而且缺乏的是资深人士。”他表示，随着经济的发展，随机的突发的事件和事故都在增加，例如原材料、价格波动等，应对这些事件都需要精算师参与。很多公司CEO出身财务，精算人才也可向管理方向发展。
