加拿大国家安全情报局(CSIS)去年底公开招聘年薪高达近8万元的外语通讯分析员，国语是所需目标语言之一。但反应未如理想，局方已经两度延长该职位申请的截止日期，现延至下月底27日。有时事评论人认为，此情况反映情报局聘用要求严格，宁缺勿滥。
资深时事评论员文世昌周五表示，情报局再延长该职位申请截止日期，可能有二理由，包括乏人应徵及应徵者不合适，他相信原因是后者居多。鑑于国家安全大前提，情报局招募人员要求向来相当严格，原则是宁缺勿滥。
语文和研究能力兼备
文世昌指出，以当局对该职位申请人的要求而言，必须语文能力和研究能力兼备。因此推断，来自加国大学的一些学者会符合上述资格。他又说，安省多伦多大学东亚研究学科多年来培训不少精通国语、学术研究兼备的人才，他们也可能可以入选。问题是这些学者相信已开展各自事业，并拥有安稳工作，毅然转职投身情报局工作的可能性就不大。
他认为，如果情报局长期未能招募所需人才，该职位的功能是可由驻外加国使领馆内的研究员或顾问兼任。
情报局职位招聘网页，去年底刊登招聘「外语通迅分析员」(Foreign Language Communications Analyst)的通告。通告指明应徵者必须具备的语文能力，包括阿拉伯语(Arabic)、波斯语(Farsi)、国语(Mandarin)、库尔德语(Kurdish)或索兰尼库尔德语(Sorani)及俄罗斯语(Russian)。
