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深圳女工罢工被开除以死抗议 大陆劳工界悲愤哀悼

—千人联署呼吁保障工人权益

深圳一鞋厂女工上周四因罢工遭到厂方开除后,一死抗议跳楼身亡。事件引发广泛关注。中国劳工界日前发起联署行动,哀悼死者、声讨厂方打压维权工人,呼吁尽快出台法律条款保障工人权益。截至周三傍晚,中国各地已有数十家民间劳工组织及1300逾人参与联署。17日,深圳哥士比公司女工周建容从4层高的车间跳楼身亡。此前,她因参与罢工维权而遭到厂方开除。

图片:7月17日晚,周建容的丈夫、女儿和工友们在事发现场悼念死者。(中国劳工通讯)

图片:广州大学生举牌哀悼维权女工周建容。(新公民运动)

深圳一鞋厂女工上周四因罢工遭到厂方开除后,一死抗议跳楼身亡。事件引发广泛关注。中国劳工界日前发起联署行动,哀悼死者、声讨厂方打压维权工人,呼吁尽快出台法律条款保障工人权益。截至周三傍晚,中国各地已有数十家民间劳工组织及1300逾人参与联署。

7月17日上午5点48分,深圳哥士比公司女工周建容从4层高的车间跳楼身亡。此前,她因参与罢工维权而遭到厂方开除。

事件引发外界广泛关注,中国劳工界上周五发起为周建容哀悼、声讨和呼吁的联署行动,截至周三傍晚6点,大陆各地已有39家NGO与1308人参与联署。

深圳工人魏庆佐是联署人之一,他周三告诉本台,周建容的死令他气愤,而中国劳工受到不公平待遇的情况十分普遍。魏庆佐:“我本身也是个资深打工仔,打工了二十三、四年了,对劳工的悲惨命运非常了解,也非常同情。我看到周建容因为参与停工被厂里开除被迫跳楼,感到非常同情,也非常气愤,我希望大家共同关注一下。”

记者:“是不是有不少的劳工都有相似或者类似的遭遇,在遇到一些不公的待遇时候很难去维护自己的合法权益。”

魏庆佐:“很普遍这个情况,非常严重,可能有点超乎你的想象吧。”

据了解,今年5月,哥士比公司宣布将转型升级,厂名、法人代表等都将变更,工人担心工资、社保会受到影响,与厂方谈判要求维持现有待遇不变,但遭到厂方拒绝。5月26日起,该厂数百名工人开始罢工维权。6月5日,当地警方抓捕了4名工人,其中3人被行政处罚,另一名工会副主席被拘留。6月12日起,工厂分批开除工人109名,周建容于7月16日被开除,第二天跳楼身亡。而在她自杀后,警察还强行将她的尸体抢走、运往殡仪馆。

该联署信除了对周建容的哀悼,对哥士比公司的谴责,也呼吁广东省人大迅速通过正在审议中的《广东省企业集体合同条例》。信中写道:我国大规模工业化已经进行30多年,劳资矛盾与日俱增,资方对劳方权利的侵犯已经到了严重危害社会公正和基本稳定的地步,立法保护劳工的组织权、集体谈判权和罢工权,建立调处劳资冲突的法治机制,已经到了迫在眉睫、刻不容缓的时候了。

深圳NGO春风劳动争议服务部的林东周三告诉本台:
“《广东省企业集体合同条例》和哥士比这个事情其实有很大的关系。如果这个条例能够出台的话,至少在我们以后劳工维权行为里面有很多的保护性条款,比如厂方不能随意解雇,厂方必须要平等协商,确认劳资双方的地位是平等。第二个就是公平公正;第三个就是诚意条款,厂方必须拿出诚意来谈判。所以我们希望通过哥士比周建容女士自杀事件,通过我们劳工界NGO、学者、律师、工人去推动这个条例尽快通过。”

周二刚刚协助一家工厂的工人成功维权的林东认为,目前劳工维权确实存在一定的困难,而造成这一现象,一方面是因为法律制度尚不完善,另一方面则是因为一些法律条款落实不到位。

魏庆佐也告诉记者,对于工人们而言,“依法维权”有时就像是一条死路,
“工人不是不懂法律。怎么说呢,中国的法律好像有时候很多地方执行不到位,有些甚至是执法部门知法犯法的,政府跟资方联手打压也可能的。有时候‘依法维权’根本就走不通,工人感到很迷茫。要是不依法维权自己又理亏,依法维权好像又是一条死路一样。”

(特约记者:扬帆/责编:林迪/嘉华)
 

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