日前，陆媒披露，央企腐败之严重令人震惊。9月，有21家央企公布了2015年中央巡视组第一轮专项巡视的整改情况。中央巡视组到央企碰上诸多“万万没想到”的惊人贪腐现象，包括违规用人、巨额福利、谋利输利、国资流失和违规决策等。
北京青年报主办的微信公众号“政知局”18日报导，截至9月16日，有21家央企公布了2015年中央巡视组第一轮专项巡视的整改情况。中央巡视组到央企碰上诸多“万万没想到”。
“政知局”将一些整改材料中披露出的腐败问题归纳为如下5个方面。
一、违规用人
许多企业都存在着“团团伙伙”、“小圈子”、“任人唯亲”的现象。“超职数、超职级、超权限”配备官员也是不少央企的通病，其中武钢的问题之严重令人震惊，武钢的32家单位超配的管理层人员整改完毕后，一共减少了454人。此外，中石油为提拔官员，居然可以档案造假;大唐集团则利用临时筹建机构提拔官员;国家电网的二线官员和退休官员不仅到年龄不退，而且还在外兼职、经商办企业。
巡视组揪出多家央企蛀虫（网络图片）
二、巨额福利
在国家电网，企业负责人的个人所得税竟然由企业来支付。此外，在其整改新规定中，还声称严禁“领导干部兼职领取报酬，领导干部及其亲属‘吃空饷’”。
此外，大唐集团浙江分公司总经理妻子在下属企业借调，无岗位、不坐班，领取高额薪酬。中石油为离退休或调离本单位的人员提供专用车。中国核工业集团总部的离退休企业负责人超标使用办公室，还发放了大量的违规薪酬福利，该企业声称目前已清退了6,174.43万元。
三、谋利输利
中国电信存在供应商支付在职学习费用、资助子女留学的问题。
武钢还存在为被司法机关审查的人员说情“捞人”的问题。武钢还有一些集体企业以挂靠方式从事经营和以个人名义承包经营情况。武钢还被发现有42名领导官员亲属围绕武钢做业务。
中海油“靠油吃油”;中石油的官员为了个人职务升迁“靠大树”，利用权力为他人攫取国家油气资源打开方便之门的问题;五矿集团被发现向民企输送利益，而且在对方屡次违约的情况下仍陆续投入资金。
四、国资流失
采购低出高进、国有资产无偿给他人用。
例如，武钢在销售给武宝联公司的矿石中，有2.41万吨在矿石价格大幅下跌后又原价回购，致使武钢损失1500余万元。在武钢与河南永煤集团建立合作关系的情况下，原物资供应公司仍通过不具备供应资格的私营企业作为中间商采购无烟煤，使中间商获取不当利益1.03亿元。
中国电子科技集团的官员用虚假合同将大笔资金转入关联公司，将国有资产无偿提供给特定关系人使用。
五、违规决策
招标过程的不规范也是各企业普遍存在的问题。
华能集团通过邀标方式签订设备采购合同，定标随意性大;五矿集团的五矿置业有关项目先开工、后招标，居然在招标前就支付了工程款。
武钢在2010年到2014年间公司68个重大项目中有41个没有经过集体决策，比例高达60%。在巴西MMX项目决策过程中，先拍板后论证，后续风险没有控制，境外投资管理制度缺乏。
大唐集团亦承认因随意决策造成重大损失，目前正在清理处置118项低效无效资产，占项目总数的近四成。
中国国电集团同样存在这个问题，皆因决策问题而造成了国有资产的损失。
阿波罗网于飞报道
