解放军军队改革备受关注，惟现有的军官提拔机制容易造成结党营私、山头派别林立。为解决此腐败现象，有传解放军下月将进行第二波改革，重点是要解决军队干部的提拔机制，军官不能在同一个单位内获提拔。
据海外媒体报道，随着军队组织编制改革初步完成，军队制度建设成为一项重要内容。中央军委决定从今年6月开始，全面推动制度建设，并将之视为军队改革的第二波。针对过去军官的提拔任用，主要是由上级主官提名、建议后，交军队政治部考核；高级军官容易变成买官卖官的筹码，容易滋长军队的山头、派系，成为军队帮派团夥的温床。
今次军队改革的重点是要解决军官升迁提拔的机制问题，以防止军队形成团团夥夥、山头派别等问题，成系统地、配套完善地推出解放军选人用人制度规范。
报道引述消息指，中央军委出台的五项制度规定，着眼解决部队反映的突出矛盾问题，对领导干部秘书选拔配备和教育管理监督等作出明确规范，对领导干部亲属和身边工作人员严格任职回避作出具体规定，对后备干部遴选条件、数量结构、选拔培养和动态管理等加以调整完善。今后军队提拔军官，可能要实行“换单位提拔锻炼”的模式，不能在同一个单位提拔等，避免任人唯亲和违规晋升。
