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三国际时装品牌涉剥削大陆工人 无工会代发声

大学师生监察无良企业行动(SACOM)昨日发表调查报告,指出多间知名时装品牌在大陆均存在剥削工人、漠视工人基本权益的情况,呼吁涉事企业令厂方改变不公平的薪资架构、为工人提供职业安全训练等,以履行其社会责任。

该行动以三个知名时装品牌ZARA、H&M和GAP为对象,派员以工人身份,对其位于中国沿海及内陆省份的四间工厂进行卧底调查。调查发现,该批工厂的劳工权益状况,与其品牌所强调的企业政策大相径庭。

报告指出,三间品牌的员工均存在严重加班的情况。工厂为达成品牌紧迫的送货时间,迫使工人加班工作;为完成产量要求,员工甚至被要求早上7时半开始工作,至凌晨1至2时才能下班,一个月只有一天假期。

调查员又发现,该批工厂的工资均以固定件价计算,工人只有透过加班增加产量,才能勉强糊口。整体而言工人的工资甚低,不足维持生活所需。另外,工人亦经常在没有充足防护设备下接触有毒化学物、棉尘和有害粉尘;操作机器时缺乏安全措施及训练;厂内火警逃生通道狭窄且不畅通等。

报告指出,该批工厂均没有能真正代表工人的工会,或者让员工发声的管道,工会大多由管理层组成,工人尝试罢工时会被厂方打压或贿赂。报告又指,虽然三个品牌每年查厂无数,但往往会准备假文件来隐瞒工作环境中的问题,又指导工人在查厂时说谎,令工人的权益惨遭剥削。

阿波罗网责任编辑:楚天 来源:东方日报 转载请注明作者、出处並保持完整。

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