新闻 > 军政 > 正文

央企高管被逼晒出年薪 网民:骗7岁小孩呢

2016年底,大陆各大央企按国务院要求“晒出”了自家负责人2015年的税前薪酬,其中最高达到上百万元(人民币,下同),最低仅为四五万元。大陆民众对数据的真实性深表质疑。据公开资料,同期的民企高管年薪过千万的都有5位。

近日,中共国务院国资委要求各大央企公布2015年度央企负责人领取该公司的薪酬数目。

据中共国资委考核分配局资料,央企负责人的薪酬收入由3个部分组成,税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其它货币性收入(境外补贴)。其中,应付薪酬由国务院国资委核定。

国资委考核分配局公布的数据显示,在2015年度,111家央企的负责人所获得的税前薪酬,有达到上百万元的,也有仅获得四五万元的,存在大幅差距。

据统计,在111家央企的负责人中,税前薪酬达到上百万元的有15人,集中在招商局集团有限公司、华润(集团)有限公司、中国港中旅集团公司。其中,招商局集团有限公司董事长、党委书记李建红和总经理、党委副书记李晓鹏,均为120.24万元的税前薪酬,是2015年度央企负责人税前薪酬收入最高者。

而税前薪酬在80万元以上的央企负责人,超过了40名。80万~100万元薪酬的的央企负责人,主要分布在了电力行业。而一直受到市场关注的“三桶油”(指中石油、中石化、中海油这三家石油企业),则无一名央企负责人的税前薪酬超过80万元。

报导说,与2015年度同时期的一些民营企业高管相比,这些央企负责人的薪酬显得有些少。

例如,据同花顺数据,2015年度税前薪酬超过上千万元的上市公司高管共有5位,其中方大特钢董事长锺崇武以税前薪酬2019.34万元,蝉联上市公司高管税前薪酬排行榜榜首。

而同是钢铁企业,并且是钢铁行业龙头的国企宝钢集团,其前党委书记、董事长徐乐江,2015年度从宝钢集团领取的税前薪酬为61.18万元,仅为锺崇武的约3%。

央企负责人薪酬曝光后,舆论哗然,网民几乎一面倒地进行讥讽。

“可以公示个人财产了。”

“地球人都笑了!”

“欲盖弥彰!”

“继续装。”

“呵呵呵呵,有国民信么?”

“神华的处长年薪都有百万。”

“最低的才四五万?骗大家是7岁小孩”

“工资只是零花钱,福利才是收入。”

“人家是靠工资的么?工资多了还要多缴税,其它的隐形收入才是最重要的!关键是没纳税……”

“不管数据是真是假,能再晒一下各央企的效益如何吗?”

江泽民利益集团盘踞垄断中国的经济命脉长达二十多年,江泽民主导的国企改革,使得国企一路膨胀成为垄断企业,成为江泽民利益集团掠夺百姓和敛财的国家机器,权贵们从中大肆侵吞国有资产,疯狂捞钱。如江泽民家族掌控电信行业,曾庆红周永康家族把持着石油行业,刘云山之子染手金融业等。

现当局上台后推动改革,遭到江派利益集团的强烈阻击。有评论称,现当局的国企改革,要求减少国有资产流失,其实就是收回江泽民派系的钱袋子。

责任编辑: 于飞  来源:阿波罗网于飞报道 转载请注明作者、出处並保持完整。

本文网址:https://www.aboluowang.com/2017/0104/861364.html

相关新闻