两会前夕，中央部委集中进行了一轮人事调整。与此前几轮类似，再有多位部级高官官场失意，贬谪二线。譬如，北京市委常委、副市长陈刚调任国务院南水北调办公室副主任；辽宁省委常委、大连市委书记唐军调任国家工商总局副局长；河南省委副书记邓凯调任全国总工会党组副书记等。
近年高级干部打进冷宫，有几个较集中的「热门」地点，其中首推国务院南水北调办公室。
这几位都算是「起个大早，赶个晚集」。三人都曾年纪轻轻就官拜副部。如唐军生于一九六二年，二__七年就升任人事部副部长，后调任辽宁。邓凯生于五九年十二月，亦算准「六_后」，早在_二年就担任吉林省委常委，迄今已十五年。六六年出生的陈刚，早在_六年就担任北京市副市长，是当时全国最年轻的副部级高官之一，而今十年过去却从首都副市长贬到南水北调办。这其中，陈刚、邓凯还是中央候补委员。岁月蹉跎，官运江河日下，纷纷投闲置散，新岗位含金量大打折扣。
根据北京传媒披露，陈刚此前二月十八日在北京市委常委会扩大会议上发言称：「中央巡视『回头看』反馈意见也让我非常受触动，我马上就要转岗了，但教育是一生的，我将带着市委常委班子民主生活会上同志们对我的辣味批评，到新的岗位上认真整改，更加严格要求自己。」这从一个侧面显示出，陈刚是带着「意见」和「批评」调离的。
十八大以来，随着反腐与干部整顿，人事调整的规模越来越大。但干部情况千差万别，不可能都一抓了事。一五年七月，中央办公厅公布《推进领导干部能上能下若干规定》，提出，对不适宜担任现职的干部应当进行调整，主要指干部的德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符。其后，中纪委又提出「四种形态」理论，除了对最严重违纪的采取强制手段外，其余视乎情节给予批评警告、组织调整等处分。
去年下半年，陆续有多位部级高官从一线重要岗位调到二线。突出共同点有三：一是普遍曾经年纪轻轻就提拔到部级岗位；二是部级资历长，大多十年以上；三是本来都在离正部一步之遥的要职，却调任二线闲职。河北省委副书记赵勇调任国家体育总局副局长；新疆政府常务副主席黄卫调任科技部副部长；新疆政法委书记熊选国调任司法部副部长。赵勇、黄卫都是从_三年就担任副部级职务，特别是黄卫历任江苏省副省长、建设部副部长、北京市副市长、新疆常务副主席四个要职，现在重回北京，职务远不如从前。
对比更为明显的是，十八大之后新任的省委副书记，如上海市委副书记应勇、广东省委副书记马兴瑞、陕西省委副书记胡和平、山西省委副书记楼阳生，都没几年就荣升省长、市长。老资格的赵勇、邓凯却反而渐行渐远。
综述来看，近些年高级干部打进冷宫，有几个比较集中的「热门」地点。其中首推国务院南水北调办公室。_三年，北京市长孟学农防控沙士疫情不力，免职后安排任南水北调办副主任；_八年，文化部党组书记于幼军违纪被留党察看两年，期满后复出亦担任该办副主任；一五年，中办副主任王仲田贬任南水北调办副主任，后严重违纪被撤销党内职务。而今，陈刚又来到该单位，无论未来如何，都非积极信号。
再如，北京市长王安顺去年调任国务院发展研究中心党组书记，在他之前，_七年原财政部长金人庆贬任该中心副主任，而其也曾在北京市担任市委副书记、常务副市长。而在国家工商总局，与唐军类似轨迹的是另一位副局长马正其，一三年由重庆市委常委、常务副市长调任。此外，国务院三峡办、全国供销总社、中央党史研究室也都曾接收过类似失意官员。
