纽约大学瓦格纳公共行政学院研究生曾德健(Dejian Zeng，音译)
据CNBC报道，纽约大学一名学生到中国一家iPhone工厂卧底后，他相信iPhone不可能会回到美国制造，同时其它制造业也很难回归美国。毕竟，在美国制造iPhone，所需的不仅仅是混凝土和机器。
CNBC最近采访了纽约大学瓦格纳公共行政学院研究生曾德健(Dejian Zeng，音译)，去年夏天他到苹果代工商之一的和硕联合(Pegatron)的一家工厂卧底，在这家工厂他工作的内容是组装iPhone。
这次卧底是纽约大学和中国劳工观察组织（简称CLW）组织的。卧底归来后，曾德健表示，他相信，短期内美国工人不会进入工厂组装iphone。
一位来自美国著名大学的学生是如何来到中国并顺利地进入一家工厂，不动声色地坐在凳子上，把一个个零部件插入iPhone里面呢？
曾德健告诉CNBC，他在家家工厂如何每天工作12小时，从星期一至星期六，而且主要工作时间是在夜间，以及在这过程他发现了什么。
“我来到那里”
事实证明，进入iPhone的工厂不是那么困难。
曾德健在采访中表示：“他们只是给了我这家工厂的地址，然后我就去了那里。在那里，我看到人们拿着行李排着长长的队伍，所以我就加入队伍中。”
“当轮到我的时候，他们问我的身份证件，要求检查我的手，并要求我背诵英文字母表。之后我就进来了，花了不到30秒，你不必申请或有任何技能。”
曾德健告诉CNBC，他之所以到这家工厂卧底，是因为中国劳工观察组织预计这家工厂会发生罢工，所以希望安排人进去，如果真的发生罢工能了解它是如何发生的。
他说，中国劳工观察组织对和硕的这家工厂已经进行调查，并注意到虽然这家工厂的工资待遇不是很糟糕，但正在设法减少给予工人的伙食等补贴，这最终意味着工人最终获得的报酬减少。正如他所说的那样，和硕正在利用一些漏洞来节省支出，同时又能满足工人待遇方面的要求。曾德健还声称，他看到了几起侵权行为，例如强制性加班等。今年3月份，他公开致信苹果，提到了这些问题。
这些工厂不可能出现在美国
现在，曾德健看到了中国的iPhone组装工厂是如何运作的，他不相信苹果或其它公司将能够在美国建起有竞争力的同种类型的工厂，无论美国政治家对他们提出何种要求。
他说，“从劳工的角度，我能想到的第一件事就是美国工人是不能接受这样的工资。在和硕的工厂里，我每个月的工资是3100元，即450美元。我认为根据美国本地的生活条件和物价，美国工人是无法接受这样的工资待遇。”
曾德健称：“即使他们把工厂迁回美国，他们也会用机器人代替工人。”他表示，和硕的工厂已经利用机器人将摄像头安装到iPhone中，并将电池放入设备中。他说，与人类工人相比，机器人的操作更精确，而精确度对于这两个组件的安装尤为重要。”
他认为，仍然使用人类劳动力的唯一原因，是因为在某些情况下人类劳动力更便宜。
曾德健解释称：“在中国，我们使用人类劳动力而不是机器，因为人类劳动力比维护机器更便宜。如果你把工厂搬到美国，你需要考虑如何管理工人”
曾德健并没有看到那里发生罢工，但他认为，在美国这种罢工可能很容易发生。他说：“美国的工会组织很强大，可能会造成很多管理上的麻烦。”
中国劳动力成本也变得很高
同时，曾德健表示，iPhone组装工厂开始出现在其它国家，那里的人力成本要比中国便宜。
他说：“中国正在发展，食品和住房价格都在上涨，所以你必须相应提高工资；同时政府设定了最低工资，也促使工资上涨，因此劳动力成本上涨。但在孟加拉国等其它地方，工资水平还真的很低。他们正在关闭中国的工厂，搬到劳动力成本低的地方。以前工厂在美国，然后搬到中国，现在他们将工厂搬到了越南和孟加拉国。”
如果美国总统川普想要在美国制造iPhone，苹果将面临支付更高工资所带来的成本，这意味着消费者必须愿意为iPhone支付更高的价格。要么，苹果将依赖更多的机器，而这不会创造就业机会，并最终可能会取代全部人类劳动力。
