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职场社交达人强推的高效社交建议

社交的目的是什么?当然是带来更好的正面影响力,获得别人的认可,在职场上,我们会发现,社交能力虽然没有被正式的当做一门学科来教育,但是,却在方方面面的影响着我们的学习和工作的效率。下面分享几个高效社交的方法:

一、重要的事情立刻记下来

相信很多人遇到过这种情况,公司会议上大家侃侃而谈,各抒己见,我们经常能发现好的思想和观点,或者是会议中领导说起的工作要点,但是,在会议结束后,免不了有些事情会被遗忘,这个时候,我们就需要随身携带可以把自己的想法,别人的建议和领导的指示记下来的工具。所以不管是在会议中还是在其他关于工作的交流中,我都建议各位动起手指,记下来。

二、收到任务立刻做出行动

在上级安排好任务之后,尽量在短时间内把详细的工作安排确定好,并且预估即将存在的问题,并和领导做好沟通。做任务就是需要趁热打铁,刚刚接到任务的时候,自己的积极性是最强的,你的上级对你要做的任务也是最清晰的,这个时候的沟通是最有效率的,而且,问题发现的越早,对你的工作完成越有利,因为到后期,工作做了大半,发现了问题,如果这个问题恰好是暂时无法短时间解决的,可能会因此耽误整个项目的进度。出现问题第一时间和上级沟通,问题拖的越久对自己越不利,而且也会让上级怀疑你的工作效率。

三、回复邮件也是社交中重要的一环

现在企业间同事的沟通大多用邮件来代替,这时候就需要注意回复邮件的一些技巧:

1.回复邮件时就是在用文字的方式营销自己,尤其是在大型的公司,有些同事之间并不熟悉,这时候就需要在邮件中尽量使用礼貌用语,并且用最短的话更准确的表达自己的意图和感谢,增进同事对你的好感,这时候,你或许就会发现,同事回复你邮件的时间变短了。

2.回复邮件需要耗时长时,提前告知对方。

3.回复邮件之前认真检查,不要有错别字或者自己不是很确定的信息,尽量做到言简意赅。

四、报告工作的时间选择

在不是很正规的报告或者是一些其他方面的请教时,可以选择在上级不忙的时候。但是如果是正常的工作进度汇报,需要在早上进行汇报,因为这个时候是最清醒的时候,上级可以全神贯注的关注你的报告,如果你的报告出现一些需要解决的问题,早上也是最适合做调整和其他同事配合的时间。

阿波罗网责任编辑:宋云 来源:微商网 转载请注明作者、出处並保持完整。

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