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你是不是管理者的料?5个迹象看出!

在工作中,担任一个领导阶层的管理者,对个人和专业方面的成长都有帮助。而有些人是天生的领导者,身边的人都喜欢由他掌管大局,最终成果也总是不凡。你是否也是这样的人呢?知名作家Stephanie Vozza要提供你5个迹象,看出自己是不是管理者的料!

1.你擅长建立人际关系

身为一个领导别人的管理者,你首先需要的,是让别人愿意跟随你的特质。如果你擅长于发展并维持人际关系,也许你也很适合成为一名管理者,因为那表示,你能和不同背景的人相处并合作得很好。

Real Leadership:9 Simple Practices for Leading and Living with Purpose的作者John Addison认为,生活在科技时代,我们很可能活在自己的世界,而唯一和外界连结的方式是透过“萤幕”,但在现实生活中,和人产生真实的互动,也是很重要的。

2.你很容易亲近

容易亲近的领导者,可能让职员更愿意为你付出。容易亲近也包括善于倾听并尊重职员、愿意认可他人的贡献,并创造开放的政策。如果你有这样的特质,那你也可以成为好的管理者,相反的,如果你是个不好亲近的人,也许你也无法好好管理职员。

3.你有宽广、长远眼光

你如何看待自己的工作,也是个很重要的课题。一个好的管理者必须具备宽广、长远的眼光,才能领导大家到更正确的方向。你也许遇过某些领导者,一开始他做的决策你并不能理解,到事成后才发现,原来他早已看得这么远。你是不是也有这样的特质,能以更宽阔的角度来看待事情呢?

4.你具策略性思考

管理者也身兼发展、实行策略的角色,如果你不只会观察、领导别人,还具有定义、分析及解决问题,以及做决策的能力,那管理者的位置非你莫属。

5.你懂得谦让

一般来说,被管理的人比管理者更了解自己的工作。我们在工作时,也不会喜欢一意孤行,或把功劳占尽的上级管理者。所以身为一个好的管理者,你应该要能够懂得谦卑、愿意倾听,也具备愿意看到别人表现出色的特质,瞭解团队的成功也是你的成功。

阿波罗网责任编辑:宋云 来源:知识家 转载请注明作者、出处並保持完整。

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