在大陆经济下行压力加大、中美贸易战前景未明的背景下，为稳定就业，中共国务院总理李克强5日签署出台新文件，对不裁员或少裁员的参保企业，政府将返还上年度缴纳失业保险费的50%。
12月5日，李克强签署政府出台的新政，要求地方政府做好促进就业的工作。其中一项规定是，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还上年度缴纳失业保险费的50%。
分析认为，政府对企业裁员与否出台奖励政策，凸显经济衰退引发的裁员潮，可能会导致的社会动荡，已让中共当局感到焦虑。
据路透社报导，尽管中美两国元首G20会晤时，双方同意停止相互加征新的关税，并设下自12月1日开始的为时90天的宽限期，但中美磋商的最终结局如何仍不得而知。这显然是影响中国明年经济的最大不确定因素。在经济下行压力仍大的背景下，稳就业更显得犹为重要。
此前，中共中央政治局在7月31日的会议上声称，当前经济运行稳中有变，稳就业居“六个稳（稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期）”对策的首位。
另外，大陆财新网11月28日发表了一篇题为“就业寒冬来临202万条招聘广告消失了”的文章，该报导发布不久之后就被删除。
无独有偶，网易10月22日刊出一篇名为“今年上半年国内504万家企业倒闭，失业人数超过200万”的文章，随后即被删除。
尽管中共对有关失业潮的报导和观点进行了打压和严控，但以上信息都可显示出就业市场气氛差。
第三季度招聘需求人数环比下降20.79%
根据智联招聘平台大数据，2018年第三季度求职申请人数环比下降了24.37%，招聘需求人数环比下降了20.79%。
大数据显示，第三季度IT/互联网行业的招聘职位同比减少了51%，连续第二个季度出现负增长。此前，互联网巨头诸如百度、阿里巴巴、腾讯，以及京东，科技巨头华为等都相继卷入裁员旋涡中。
在房地产行业，因中国信贷政策收紧，地产公司资金压力突显，许多房产中介在裁员或降薪。“活下去”似乎不是一个简单的广告招牌，已经成了网路“热词”。
在4～9月份，“前程无忧”互联网招聘平台有超220万个招聘广告消失，在消失的招聘广告中，若以企业规模划分来源，500人以下的中小微企业占比高达65.6%。
就地方而言，根据第三季度末的数据，广东省企业就业人员达2,175万人，同比减少7.38万人，比上半年减少18.91万人，其中制造业减少85.18万人，下降了6.3%。
在裁员大潮中，彭博社根据苹果内部备忘录的信息表示，富士康明年将削减200亿人民币开支，并计划裁减10%非技术人员。富士康否认34万的裁员计划，不过“腾讯科技”调查指出，富士康加班的时间已经变少了。
另外，国家农业农村部官员11月8日声称有740万人返乡创业。但这些多被指是失业人员。
此外，在贸易战影响下，外资撤离中国的步伐呈加快趋势。除多家台湾厂商撤资外，多家日系供应链也撤出中国。
台湾企业家高为邦曾对大纪元记者说：“外商如果离开的话，工厂就关了，首当其冲的就是这些失业的人口，接下去就会一连串地影响到金融、股市、房市等，到时候这个政权就会垮掉。”
