每次去面试，除了常规的“请做一下自我介绍”之外，如果你不是第一次工作，那么就很有可能会被HR问到“你为什么离开上家公司？”这个问题。
别以为这是个小问题，或者觉得照实回答就行，一不小心回答偏了，那你的工作也就拜拜了。
请注意，一下这几种回答一定要避免。
1、领导有毛病
职场上，最忌讳的就是背地里说人坏话。
你现在这样说你原来的上司，那么以后也会这样说你现在的上司。
不管出于哪方面的考虑，HR对你的印象已经开始不好，并且很有可能不会再考虑你。
2、工作压力太大
不怕有压力，就怕没动力，害怕压力的员工往往很懒。
你说你压力大，补救变相的告诉HR你是个不求上进、没有目标的人吗？
公司找你来就是来抗压力的，不然你以为是找你来泡茶聊天养老的吗？
3、人际关系复杂
职场本来就是一个小社会，能圆滑处理人际关系本来就是每一个职场人应有的本能。
如果你连跟同事都相处不好，那么你怎么能认真的工作呢？
4、竞争太激烈
没有竞争的职场犹如一潭死水，优秀的员工都是在激励的竞争中成长。
如果你这么回答，那么只能说明你是扶不起的阿斗，是个失败者，因为你在这场竞争中选择了逃避。
5、收入太低
职场的利益分配都是多劳多得，能者上，弱者下。
你如果跟面试官说收入低，证明你能力很一般。
同时，你这么回答即使被录取了，HR也不会给你太高的工资。
