富士康在大陆的工厂正在“建议员工休假”。（视频截图）
受疫情影响，苹果代工厂富士康的订单减少，在大陆的工厂正在“建议员工休假”，不休假的员工只拿底薪，没有加班。有深圳员工表示，公司正在裁员。
大陆界面新闻5月6日报导，目前富士康对员工的政策主要包括，一是自愿休长假，降薪留岗；二是留厂工作，但只拿底薪；三是自愿离职。
深圳和郑州的富士康曾在2月份招聘工人。郑州富士康公众号“港城帮”发出消息说，现在富士康鼓励一些部门的员工提前离职，对于复工初期招进来的工人，提前离职员工的工资将按天结算。
5月6日，一位深圳富士康的员工在社交媒体表示，当天公司又裁掉十几名员工，由于来自苹果的订单减少，富士康用量萎缩，今年大多数厂家的行情都不好。现在员工上班都是人心惶惶，不知道哪天轮到自己被裁掉。
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一位郑州富士康员工4月中旬曾表示，因订单减少，厂区已停止招工，员工每周工作5天，每天8小时。以前有加班能拿四五千，不加班只有一千多，很多人熬不住走了。
另一位员工表示，她现在依靠兼职送外卖来生活。
深圳富士康的一位员工表示，他所在的部门主要负责苹果手机的屏幕组装，有些生产苹果手机的部门“自愿休假”，休假期间能够拿到30%的底薪，如果按照2300元（人民币，下同）的底薪计算，休假期间每人每月拿690元。
他说，在另一个与苹果手机相关的部门，有工人已经放假两三个月，不清楚具体休假到什么时候。
工人如果选择不休假，只能拿到2000多元的底薪，因为订单减少，员工不再加班。“产品出不去，国外的元件进不来”，上述工人说。
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据悉，仅深圳富士康，以往的就业人数就达到近20万，如果发生裁员、被休假、被离职，将导致大量失业人口。
富士康（鸿海科技集团）是苹果公司的主要代工厂，总部位于台湾，生产基地主要在中国大陆。
鸿海董事长郭台铭2017年曾称不会离开中国大陆，但2019年在贸易战期间表示“中国凭什么绑架我”，“鸿海有能力搬走”，并决定在印度建两家工厂生产苹果产品。
