Google宣布，他们会逐渐将员工的工作型态从目前的远距工作恢复为园区工作。员工今后每周至少要到园区上班数日。
Google在博客上发出声明表示，员工可以申请100%远距工作或转换办公室，但薪资可能会减少。Google早前曾表示，大多数员工可以继续远距工作到9月，6日的声明并未改变这项决定。
Google首席执行官皮采（Sundar Pichai）在声明中说：“过去20多年来，员工总是在办公室里解决有趣的问题。园区一直是Google社区的内核。大多数员工也希望能回到园区工作。”
皮采表示，会采取混合工作模式，员工每周最多只需要到园区工作三天，其他两天“想在哪里工作都行”。他补充，在园区上班的时间会着重团队合作，员工负责的产品和工作职务会指示他们何时该进办公室。皮采说，未来会有约六成员工每周到园区工作数天。
皮采说，公司的工作空间团队设计了新型的办公室空间，一项正在进行测试的方案是“查尔斯顿营区”（Camp Charleston）。从博客上贴出的照片可以看出，“查尔斯顿营区”有木桌、色彩鲜艳的长椅和许多花草，屋顶类似帐篷，通风性良好，有如一个豪华的露营木屋，这里将作为较大型的团队工作区。
除了改变园区办公空间，工作空间团队也正在研究先进的视频合作工具，以提高园区员工和远距员工合作的效率。
皮采还表示，在有能力协助达成团队和业务目标的前提下，员工可以申请100%远距工作或转换办公室。不过，他说：“无论是选择转换办公室或100%远距工作，你的薪资会根据你的新工作地点做出调整。”公司未来会有一些“纯远距工作子团队”。
此外，皮采还宣布一项“无处不在工作周”（work-from-anywhere weeks）计划。在主管的同意下，员工每年最多可以有一个月时间不必进办公室。“这项计划的目的是为了让员工在夏季和假日旅游时有更多的工作弹性。”
皮采并未提到何时会开始进行这些改变，但表示下个月中旬之前会提供员工更多消息。
