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加薪留才不稀奇 佛州一企业要“送新屋”

佛州一间公司老板送出两间房给员工抽奖。图为示意图,非当事房屋。

全美缺工浪潮下,许多企业纷纷祭出加薪或增加休假等手段企图招聘并留下员工,不过佛罗里达州Mechanical One公司却推出了房屋抽奖活动;公司执行长詹姆士(Jason James)表示,预计明年12月抽出两位幸运员工,不只送他们全新落成、没有贷款或抵押权设定的房屋,连家具也会一并送上。

詹姆士指出,原本考虑送汽车或员工旅游等激励手段,但后来发现员工大多有车,且疫情期间旅游意愿不高,但却多数租屋居住,因此决定买下两块地,各兴建一栋三卧两卫的房屋,给员工抽奖。

詹姆士说:“我深深相信只要照顾好员工,他们能为公司带来的效益绝对超过任何行销手段;而且我们公司主营业务是空调管线系统,这个领域的专业人才没有多年培养无法技术纯熟,在大环境缺工影响下,我们公司的人才随时可能被其他公司挖脚,因此举办房屋抽奖活动希望提供员工留下的动力。”

另一方面,詹姆士表示抽奖资格是服务一年以上的员工,但因该公司今年7月才开始营运,因此把抽奖日期订在明年12月;此外,参加抽奖的人必须为非营利组织提供20个小时的社区服务,并上过公司提供的财务金融课程;詹姆士说:“即便没中奖,透过财务金融课获得的东西也属于员工,员工可以用这些知识,为自己创造更多财富。”

责任编辑: 李韵  来源:世界日报 转载请注明作者、出处並保持完整。

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