2022年起全美21州将调涨最低时薪，最高提升至15美元，多数州的最低时薪新规于1月1日生效。
纽约、加州、德拉瓦、伊利诺、马里兰、麻州、新泽西、罗德岛等八州近几年纷纷订定目标，未来几年最低薪资将调涨至15美元，加州本次调涨即已达成此门槛。
各州调涨工资除了因先前批准的法案及兑现选举承诺，有些州则是为因应通货膨胀而调涨最低时薪。密苏里州2018年通过提案，最低时薪五年内将逐渐调涨至12美元，密歇根、新墨西哥及维吉尼亚等州也以12美元为门槛通过相似提案；康乃狄克、俄勒冈、佛罗里达、内华达等州也将于2022年不久后调涨最低时薪。
联邦最低时薪则仍保持为7.25美元，此标准自2009年以来未曾变动，将近13年不变的纪录为史上最长。
拜登总统及部分进步派民主党人先前曾主张将联邦最低时薪调涨为15美元，拜登去年4月签署行政命令，将联邦合同员工的基本时薪调整为15美元，此新规将与1月底生效。
然而将联邦最低时薪提升为15美元的目标至今难以实现，去年2月参院并未通过在新冠疫情纾困案中提升最低时薪的提案，佛蒙特州联邦参议员桑德斯(Bernie Sanders)3月提出的修正案也未通过。
反对该修正案的民主党参议员曼钦(Joe Manchin)当时表示他希望最低时薪能达到11美元，但应该与通货膨胀相关，而非作为政治工具，其他反对者则认为若调高联邦最低工资，雇主就无法雇用与原先一样多的员工，造成工作机会减少。
支持者则主张联邦最低时薪提升至15美元能让民众脱离贫穷线，国会预算办公室(The Congressional Budget Office)2019年预测15美元最低时薪能让约130万人脱离贫困。
根据“国家劳动法计划”(NELP)提供的资讯，除了新年实施新规的21州，有35个城市或郡县也将跟进；纽约州最低时薪调整为13.2美元，但纽约市、长岛、西彻斯特郡(Westchester)地区最低时薪将提升至15美元；马里兰州蒙哥马利郡(Montgomery)也将调涨为15美元。
