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字节跳动中国高管出口狼性文化到英国 引发离职潮被替换

据英国《金融时报》报道,电商巨头、抖音母公司字节跳动一位中国高管将“狼性”企业文化带到英国,引发员工离职潮。《金融时报》此前曾报道,Joshua Ma在领导英国团队期间,对员工提出不切实际的目标和期望,要求他们一天工作12个小时以上,并且提出不应该提供产假,这都违背了英国的典型工作方式。这些做法导致约一半的员工辞职。

据英国《金融时报》报道,电商巨头、抖音母公司字节跳动一位中国高管将“狼性”企业文化带到英国,引发员工离职潮,很快遭到撤换。

抖音公司为此发邮件给员工说,这位名为Joshua Ma的高管将休假一段时间,并从其在英国领导电商团队的领导职务上“后退一步”。

《金融时报》此前曾报道,Joshua Ma在领导英国团队期间,对员工提出不切实际的目标和期望,要求他们一天工作12个小时以上,并且提出不应该提供产假,这都违背了英国的典型工作方式。这些做法导致约一半的员工辞职。

字节跳动在中国就以工作强度大、加班多的企业文化而闻名。今年2月,一名28岁的员工在公司健身房猝死,引起网民的强烈关注。

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