图为，2014年1月24日，日本移动通信巨头NTT Docomo在东京的网络运营中心。
日本电信电话公司（NTT）将从7月开始，大幅修正现行的员工工作方式。让员工以远距工作（在家工作）为原则的方针，基本上工作地点以自家为主，如果进公司将视为出差。这种自由的工作方式可以提升员工的满意度，也被期待有助吸引优秀人才加入。
2020年9月29日，在东京，一名戴着口罩的男子走过日本移动运营商NTT Docomo的一家商店。
日本放送协会（NHK）报导，NTT从2021年开始，将员工工作方式改为原则上远距工作，并提出未来将废除调职及“单身赴任”（不带家人独自到外地工作）。
不过，目前NTT基本上仍以员工在办公室工作为主，想要远距工作必须由员工提出申请；但接下来将实施新制度，基本上工作地点以自家为主，对于家乡在东京以外地方的，但一个人在东京工作的员工来说，新制度将可以让他们回到家乡工作并与家人一同生活。
新制度规定员工如果前往公司将视为出差，公司也不设交通费统一核销上限，员工甚至可以选择搭飞机到东京进公司。
NTT初期将选出可在家工作单位中约3万人先行适用，之后再依序扩大适用范围。
对于NTT这种大型企业集团有意彻底改变至今为止的工作方式，可能将对其他企业带来影响。
