在波士顿本地科技公司经历裁员潮后，Twitter又宣布了大裁员。
这波潮水，终究还是继续涌到了大厂门口。
近几个月来，大大小小的科技公司都放慢了招聘计划、或直接宣布裁员，以抵御可能出现的经济衰退。
本周，又有3家科技巨头被曝出裁员意向，其中微软已经核实确认。
微软本周宣布少量裁员
本周二，微软在2023年财年开始的第二天，宣布裁减少量员工，同时发布了公司最新的结构变化。
自今年年初开始，微软股价下跌22%，同期较大的标准普尔500指数下跌了19%。
截至2021年6月，该公司雇佣了181000名员工，这次裁员涉及多个群体，影响不到公司的1%，但仍然意味着有数百人失去工作。
微软发言人表示，这次裁员只是战略调整的结果，并继续会在某些领域进行投资，在未来一年增加员工人数。
负责Office软件的高管在5月告知团队，开设新职位之前需要获得许可。
6月，微软以不利的外汇汇率为由，大幅度下调了收入和收益指导数据。
有研究机构指出，影响微软Windows操作系统业务的一个因素，是PC的出货量在第三季度下降了近13%，成为9年来最低迷的表现。
距离微软上一次宣布裁员，还是在2017年新财年开始后，在调整销售方式时裁减了数千名员工。
这次裁员跨越多个部门，包括咨询、客户和合作伙伴解决方案部门，并且分散在各个地区。
裁员消息传出后，微软股价下跌近3%。
Oracle计划裁员数千人缩减成本
上周五，有消息曝出，科技巨头Oracle甲骨文的高管正在考虑一项10亿美元的成本削减计划，其中包括改造组织构架，并在8月裁减数千名员工。
本次裁员计划是在甲骨文刚以284亿美元收购医疗保健IT巨头Cerner之后提出。
裁员可能会“不成比例地影响”美国和欧洲在客服与电子商务中的软件应用营销等商业领域员工，其中广告技术部门影响最大。
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一位匿名网友在TheLayOff发表评论，谈到甲骨文可能会“采取IBM的手段”，将一些年长的员工换成更年轻，并且可能更便宜的劳动力。
截至2022年5月31日，甲骨文2022财年收入增长5%至424.4亿美元，但营业收入为109.26亿美元，同比下降28%。
目前甲骨文尚未就今年夏天任何潜在的裁员发表评论。
Meta高层透露裁员相关指示
和微软比起来，Meta的“裁员”虽然还没官宣，但近期流出的一些消息却显示，裁员似乎要成为板上钉钉了。
今年5月，Meta实施招聘冻结。
2周前，扎克伯克承认他想要提高对员工的期望，切断与无法达到更高标准的人的联系。他在与员工的内部问答环节中传递了信息，并警告说市场正处于近期历史上最严重衰退之一的边缘。
“实际上，公司里可能有很多人不应该在这里”
上周五，Meta的远程副总裁MaherSaba发出了严厉指示，通知经理们在周一下午5点以前，将那些“需要帮助”的员工名单提交上来。
据媒体报道，Saba在Meta内部消息平台帖子上说，
“如果直属下属表现不佳，他们就不是我们需要的人；他们让这家公司失望了。作为一名经理，你不能允许某人对Meta持中立或负面态度，应该撤走那些无法走上正轨的人。”
目前尚不清楚Meta高层是否设定了裁员时间表。
根据路透社上周报道，Facebook母公司MetaPlatforms将今年增加软件工程师的目标，从原本的10000人，降低至6000-7000人。
今年，Meta股价已经暴跌超过50%，甚至超过了纳斯达克指数急剧跌入熊市的速度。
股价低迷已经引起了Meta员工之间的不和，一些人抱怨业绩不佳正在扼杀他们基于股票的激励措施。
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继脸书、微软裁员！Google宣布：下半年减缓招聘
供应链限制和经济衰退等不利因素的影响下，Netflix、Meta、推特、特斯拉和微软已经宣布了裁员计划或削减招聘人数，现在四大科技巨头之一的Google也宣布跟进。
Alphabet执行长桑德尔·皮查伊（SundarPichai）周二向其员工发出的电子邮件中宣称，因“不确定的全球经济前景”，Google将在2022下半年稍缓招聘计划，部分职位的空缺数量将会减少，或可能会在最后一个季度重新开放。
在信件中，皮查伊表示，这意味着公司将在投资重迭的地方进行整合、合并，并且精简流程。在某些领域将暂停开发，并将资源重新分配到优先的领域中。
Google将在2022年和2023年着重于“工程、技术和其他关键角色”的招聘。皮查伊在信中写道，“展望未来，我们需要更有创业精神，比我们在阳光明媚的日子里表现出的更加紧迫、更加专注和更加渴望。”
回顾上个月，Meta执行长马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)宣布Meta2022年的招聘计划将削减30%，并暗示了最新一轮的裁员。
为了淘汰表现不佳的人，Meta还决定留下一些空缺的职位，希望那些有能力、真正属于硅谷的人能够挺身而出，主动承接他人目前承担的责任与挑战。
扎克伯格直接表示，“我认为有部分的人可能会觉得这个地方不再适合你，可以自己选择(离开)，对我来说是没问题的”。
面对经济衰退，这些科技巨头公司开始进行适当地“简化”和“合并”。然而，这些举动并非平白无故出现，Meta的股价与其他科技公司都在2月初时暴跌。
根据裁员追踪公司Layoffs.fyi的调查报告显示，5月至6月期间已有近3万名科技公司的员工遭到解雇。
