来自乌克兰的43岁女性Elena Nalova在波兰找工作，正接受操作堆高机的训练。（路透）
俄罗斯入侵乌克兰后，数万名乌克兰男子离开他们在中欧国家找到的蓝领工作，返家协助抗战，导致捷克和波兰在内多国建筑工地和工厂组装线缺工严重。
过去十年，乌克兰人涌向中欧，填补当地因为薪资不够高而乏人问津的建筑业、汽车业和重工业工作。但俄乌战争2月24日开打以来，他们纷纷返回家园，加剧部分欧洲国家的缺工问题。
根据路透访调驻波兰和捷克的14名企业主管、招聘人员、产业人士和经济学家，乌克兰外劳离职导致企业生产成本上升，以及制造订单和建筑工程延误。
俄乌战争之前，乌克兰是中欧移工最大来源国，估计波兰和捷克分别有大约60万和20多万名乌克兰外劳。
战争开始后，以波兰为例，约15万名乌克兰外劳离职，比例约四分之三，主要是男性。
波兰电车和铁路营建公司ZUE集团首席执行官Wieslaw Nowak表示，一家包商最近未能完成轨道铺设工作，因为它的30名乌克兰外劳几乎全部走人。他说，由于劳工大量流失，“许多公司在各建筑工地举办大规模招聘。这势必影响成本和进度”。
尽管欧洲央行6月说，乌克兰难民涌入料将缓解欧元区劳动力短缺的问题，但欧元区以外工业化经济体的情况似乎恰恰相反。数十万乌克兰难民，多半是妇女和儿童，并不很适合体力要求高的蓝领工作，法规对他们订有保护条文，例如举起重物设有上限。
部分公司因应缺工，设法培训女性操作堆高机，或到亚洲国家如蒙古和菲律宾招工，又或者提高薪资待遇好吸引本地劳工。
捷克工业联合会副主席Radek Spicar指出：“乌克兰外劳流失加深企业面临的问题。他们无法满足商业伙伴的需求，导致延迟交付并需支付罚款。”
乌克兰外劳离职对欧洲新兴国家的影响最大，这些地区的自动化程度不够，低于德国在内开发程度较高的欧盟经济体。
