美国的劳动力市场仍然供不应求。
一般来讲，升息可能影响经济，民众失业风险增加，也会增加家庭负担，但是美国却显示出完全不同的经济风景线——尽管经济似乎在放缓，但辞职的美国人数量仍接近历史高位，这是为什么呢？
据《国会山报》（The Hill）8月31日的报导，随着美联储不断升息，美国通货膨胀率徘徊在40年高位，经济似乎正在放缓，专家们担心经济衰退即将来临。
但面对日益增长的经济不确定性，美国人仍在以接近创纪录的速度辞职。今年早些时候，美国工人辞职的比例创下了纪录，随着经济从两年的高速增长中放缓，这一比例仅略有下降——根据劳工部公布的数据，在今年春季达到2.9%后，7月份的辞职率仅降至2.7%。
在生活成本增加和经济前景不明朗的时期，辞职似乎是不明智的，这是怎么回事？
《国会山报》分析，因为目前美国的劳动力市场仍然有利于工人，他们认为有足够的机会提高收入，抵销因通胀而增加的生活成本。
根据劳工部的数据，美国7月份的职位空缺超过了1,120万，几乎是劳动力市场能够提供工人人数的两倍，也就是说，对每个失业的美国人来说，大约有两个空缺职位等着他们，这让求职者有充足的机会找到薪酬更高、或待遇更好的新工作。
目前美国的消费者支出大大高于中共病毒（COVID-19）疫情之前，但劳动力大军却比疫情之前缩小，美国企业争先恐后地寻找足够的工人，来满足企业的运营要求。
Indeed Hiring Lab的经济学家康克尔（AnnElizabeth Konkel）在周一的分析中写道：“一旦求职者知道可以获得更高的工资，他们的期望就会发生变化，并成为拉动（劳动力市场）寻求更高工资的因素。”
美国将在周五（9月2日）公布的8月非农业就业报告，倍受市场关注，预计鉴于美国劳动市场紧绷，新增就业人口将维持上升趋势，财经网站Trading Economics预测，8月非农业就业人口或将增加31万人。
而牛津经济研究院美国经济学家拉席德（Mahir Rasheed）表示，因为美国的劳动力仍然供不应求，所以尽管通膨增加，美国的经济前景还是相当稳健。
