新闻 > 中国经济 > 正文

清零逼走外国人 在华外企和使领馆招人难

中共清零政策加上地缘政治紧张局势加剧,更多外国人不愿赴华工作,在华外企和使领馆招人难。图为北京首都国际机场。

随着COVID-19疫情爆发以来,中共一直实施苛严清零政策,不仅令中国民怨沸腾,也逼走大批外国人,最终使中国孤立于世界。再加上地缘政治紧张局势,以及中国和西方经济脱钩趋势加剧,更多外国人不愿赴华工作,在华外企和使领馆招人难。

自2020年3月以来,中国边境对大多数外国人关闭。两年半后,中共没有政策发生重大转变的迹象,飞往中国的航班仍然稀缺且价格昂贵,迄今Covid-19限制在中国仍然很严格。

许多西方公司和大使馆已经得出结论,在中国大陆运营面临的挑战不再是暂时的。高盛在本周一份报告中表示,预计中国要到2023年中期才能开始向世界重新开放。中国欧盟商会预计至少要到明年下半年才能全面重新开放。

另一方面,近年来中共与许多西方国家的关系恶化,中共官员对外国人的歧视也损害了中国的形象。中国疾病预防控制中心首席流行病学家吴尊友本周警告中国公众避免与外国人皮肤接触,以免感染猴痘,该声明引发了在华外籍人士的愤怒。

在华外企减少外籍雇员国际学校缺外籍老师

随着清零政策持续,中国已经在遭遇人才外流。许多外国人早已离开中国,也鲜有人愿意前往中国填补空缺。一些驻华公司正在请求总部采取非常措施,而一些公司则在整顿在华运营结构图。

中欧商会在周三(9月21日)的年度报告中写道,在某些情况下,当众多限制意味着他们(在华外籍雇员)无法保证履行对自己及家人的基本照顾义务时,欧洲公司甚至质疑他们是否有责任将外国员工部署到中国。

驻华欧盟商会会长伍德克(Jörg Wuttke)今年5月估计,自疫情大流行开始以来,已有大约50%的欧洲侨民逃离中国。

《华尔街日报》报导,居住在中国的欧洲人和英国人数量从疫情大流行前的水平大约减半,近几个月减少到约60,000人。

许多在中国开展业务的跨国公司的外籍员工人数都在减少。《华日》报导,大众汽车当时的中国区负责人在今年1月份表示,大众汽车公司计划在未来两到三年内将减少30%的驻华外籍员工,减至约1,000人。该名负责人补充说,中国(中共)旅行限制使中国成为一个没有吸引力的工作场所。

外国人才外流还包括国际学校教师。中国英国商会(British Chamber of Commerce in China)估计,今年将有多达60%的外教离职。

中共人口普查(最新版本于去年发布)显示,在过去十年中,来自美国、德国、法国、韩国、日本和印度的公民在华人数下降两位数,而来自缅甸等较贫穷邻国的入境移民急剧增加。

驻华使领馆也缺人

不仅外企招人难,驻华使领馆也出现工作人员短缺的现象。《华尔街日报》报导,巴西驻上海领事馆明年将缩减至两名外交官,而正常人员编制为五人,原因是预定的人员离境,以及缺乏愿意搬到中国的外交官。与此同时,据《华尔街日报》看到的巴西外交电报显示,巴西领事馆的支持人员(通常来自当地外籍人士的非外交人员)数量预计将从通常的7人降至零。

美国使领馆也受到中共疫情控制政策的打击。今年4月,随着感染病毒的病例在上海激增,美国国务院下令美国驻上海领事馆非紧急美国政府雇员和家属离开。《华日》报导,为了员工愿意回中国工作,国务院最近已将外交官在中国的典型任务期限从三年缩短至两年,并提高了在中国所有职位的额外补偿数额。

美国驻华大使馆一位官员说,目前大多数人都回到了原位。美国驻华大使尼古拉斯·伯恩斯(Nicholas Burns)说:“我们的外交官在这里工作充满了使命感。随着清零政策和大流行的蔓延,在中国服务也可能非常具有挑战性。”

责任编辑: 时方  来源:大纪元 转载请注明作者、出处並保持完整。

本文网址:https://www.aboluowang.com/2022/0922/1806301.html