曾领导报导水门事件的《华盛顿邮报》宣布裁员。图为2022年6月17日，《华盛顿邮报》首席记者丹‧巴尔兹（Dan Balz，左）在水门事件50周年纪念活动中与记者鲍勃‧伍德沃德（Bob Woodward，中）和卡尔‧伯恩斯坦（Carl Bernstein，右）对话。
周三（12月14日），《华盛顿邮报》的出版人弗雷德‧瑞安（Fred Ryan）在公司全员大会上宣布，将在明年进行裁员，该报将重新定位未来并投资于其它领域。忧心忡忡的员工提出问题但未得到回答，华盛顿邮报公会（Washington PostGuild）抨击瑞安的行为是“不可接受的”。
《华盛顿邮报》（简称《邮报》）的一位发言人表示，该公司雇用了大约2,500名员工，这意味着裁员将少于250人。
《邮报》首席传播官凯西‧贝尔德（Kathy Baird）在一份声明中证实了即将裁员的消息，称该报“正在发展和转型，以使我们的业务处于未来增长的最佳位置”。
贝尔德说：“我们计划引导我们的资源并投资于覆盖面、产品和服务人员，为我们的订户和新观众提供高价值。”“因此，一些职位将被取消。我们预计这将占我们员工总数的个位数百分比，我们将在未来几周内完成这些计划。”
“这不会是邮报员工人数的净减少”，贝尔德强调，“最近，我们进行了邮报历史上一些最大的投资，2023年将是又一个持续投资的年份。”
在《邮报》即将裁员的消息传出之前，该报最近决定取消其周日发行的《华盛顿邮报杂志》的印刷版，这导致了10名员工的工作职位被削减。
在决定裁减周日的杂志后，新闻编辑部对瑞安本周三举行的全体员工大会充满了期待。华盛顿邮报公会要求瑞安回答一些问题。
“在残酷的裁员之后，我们想要关于华邮未来的答案”，该公会在内部活动之前发推文说，“民主在黑暗中消亡，对吧？”
但是，华邮全国记者安妮‧高恩（Annie Gowen）发布的一段视频显示瑞安在被提问时走下了舞台，没有回答。
“我们不会把全体员工大会变成申诉会议”，瑞安说，“对不起，谢谢你。”
一位忧心忡忡的工作人员回答说：“这不是申诉会议，而是问题。”瑞安转身走开了。
另一位工作人员询问如何保护“人们的工作”，暗指该报最近取消了杂志。
“我们会在接下来的过程中发布更多信息。非常感谢你。”瑞恩回答道，然后转身再次走开。视频被切断时，其他员工大声提问，其中一名员工说瑞安似乎“不尊重这个过程”。
NEW: @washingtonpost publisher Fred Ryan refuses to take staff questions after announcing Q1 layoffs in “Town Hall” @postguild pic.twitter.com/C4HOXb6y2C
— Annie Gowen (@anniegowen) December 14, 2022
福克斯数字新闻报导，华盛顿邮报公会在一份声明中抨击瑞安的行为是“不可接受的”。
“华盛顿邮报公会的成员对今天由我们的出版人弗雷德‧瑞安领导的所谓的全体员工大会毫不客气地宣布裁员感到愤怒。在通知员工公司可能在明年第一季度裁掉全公司9%的职位后，瑞安拒绝接受员工的提问并走出会议室。这种行为对于任何领导人来说都是不可接受的，尤其是作为一个核心价值观包括透明度和问责制的新闻机构的领导人。”公会声明说。
该公会还询问公司是否陷入“财务困境”，以及为什么最近被解雇的员工没有在公司其它地方获得空缺职位。
《华盛顿邮报》是华盛顿哥伦比亚特区大都会区最具影响力与发行量大的报纸之一。七十年代初期该报记者领导了媒体对水门事件丑闻的调查性报导，导致了尼克松总统的辞职。
2013年10月，《华盛顿邮报》以2.5亿美元现金的价格被亚马逊创始人杰夫‧贝佐斯（Jeff Bezos）所拥有的控股公司Nash Holdings买下。
该报近年一直被美国保守派人士认为偏向激进主义。2018年7月，美国总统川普（特朗普）批评《华盛顿邮报》是“亚马逊的宣传机器”。
最近，整个媒体行业都在裁员。CNN解雇了数百名员工，报业连锁店Gannett裁员200人，NPR表示需要节省1,000万美元，其它新闻机构也在探索削减预算和冻结招聘的必要性。
Gannett是一家报纸巨头，拥有数十家当地媒体和《今日美国》，上个月开始了最新一轮裁员。削减成本的努力影响了公司约3,440名新闻员工中约6%的员工。
华纳兄弟探索公司（Warner Bros. Discovery）旗下的CNN可能是最引人注目的例子。因为大规模裁员计划，导致从知名主持人到普通员工面临失去工作风险。据Puck News报导，CNN尚未公开披露被解雇的员工总数，但“数百名”员工最终将受到影响。
华特迪士尼公司最近表示，该公司也将裁员并冻结招聘。亚马逊、苹果、Meta、Lyft和推特（Twitter）等公司要么实施冻结招聘，要么在企业缩减开支时解雇员工。
