根据一家数据追踪网站的信息，美国各行业的技术驱动型公司在以2020年新冠疫情冲击全球经济以来最快的速度裁员。
根据Layoffs.fyi网站的估计，不景气的科技行业的雇主在2022年总共裁撤了逾15万个工作岗位。该网站跟踪媒体报道和公司公布的裁员事件。
根据该网站汇编的数据，2020年3月至12月科技行业总计裁员约8万人，2021年全年总计裁员1.5万人。
这项统计是旧金山互联网企业家Roger Lee发起的，他在新冠疫情暴发后创建了这个追踪网站，他说：“作为一个副业，让人们对所有这些科技公司的裁员建立认识，希望帮助被裁员工找到归宿。”
这些估计数据包括大型雇主，如Facebook母公司Meta Platforms Inc.（META）曾于去年11月宣布裁员逾1.1万人，亚马逊公司（Amazon.com Inc., AMZN）裁员人数可能约1万人，也包括美国及海外的较小型企业。
这些数字是粗略的估计，并未囊括所有的裁员情况，但反映出许多最大型科技公司中的一种趋势。
多年来，在收入强劲增长和股价上涨的情况下，许多科技公司大规模招兵买马。疫情期间，由于个人和企业都依靠技术来帮助自己应对封控和其他与新冠相关的干扰，这些公司的招聘速度进一步加快。
现在，由于对科技产品支出放缓，数字广告前景也趋于黯淡，这些企业都在裁员、冻结招聘和削减成本。一些公司的首席执行官已经为增加人手的速度过快而道歉。
虽然科技公司招聘人数减少，但有迹象显示美国整体劳动力市场依然具有韧性。一方面是科技公司裁员的消息，另一方面美国政府公布的月度就业报告却显示美国整体就业人数保持稳定增长，两者之间存在这种明显差异有几个原因，其中之一是许多被裁的科技企业员工正快速找到新工作。
ZipRecruiter对新员工的调查显示，在最近被科技公司裁员或解雇后获得聘用的员工中，约79%的人是在开始找工作的三个月内找到了新工作。
