新闻 > 中国经济 > 正文

中国再添千万高校毕业生 能否顶住就业压力

大陆今年将再添千万高校毕业生,中国能否顶住就业压力?

继2022年中国高等院校毕业生规模首次突破千万大关之后,2023年中国高校毕业生规模预计将再创新高。面对不断攀升的高校毕业生规模,今年中国就业形势如何?能否顶住就业压力?中新社引述学者分析,要以经济复甦增长带动缓解高校毕业生就业压力。同时,要提升大学生的数位化技能以适应未来的劳动力市场转型,以增强大学毕业生的就业能力。

数据显示,2022年中国高校毕业生规模预计达到1076万,比2021年增长167万人,规模和数量均创历史新高。

对外经济贸易大学国家对外开放研究院副研究员陈建伟在接受中新社采访时说,“2022年是不平凡的一年,中国宏观经济遭遇了多重冲击,能超额完成就业目标实属不易。”

陈建伟分析指出,从全球角度看,美国联准会超预期加息导致全球资本市场动荡和资本回流美国,欧美国家陷入滞胀泥淖,中国发展面临外部市场需求收缩和不确定性的上升,外需拉动就业的能力下降。从国内发展态势看,疫情形势变化对宏观经济造成了干扰,服务业需求减弱,一定程度上抑制了服务业拉动就业的能力。

高校毕业生规模将再创新高

去年年底召开的大陆中央经济工作会议强调,要落实落细就业优先政策,把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。

强调高校毕业生就业有重要现实考量。官方人士近期透露,2023年中国高校毕业生规模将超过1150万人,就业工作面临就业总量压力大和结构性矛盾突出双重挑战。

在陈建伟看来,当前高校毕业生就业结构性矛盾主要体现为:

一、短期供需时间点不匹配的矛盾。高校毕业生毕业时间集中,短期走向市场找工作的群体规模也比较大,而就业机会的创造需要经济发展支撑,且存在时间滞后性,因此存在短期岗位供不应求的情况。

二、劳动力市场需求结构变化快与供给结构调整慢的矛盾。经济结构转型推动市场对毕业生需求的技能结构变化快,而高校毕业生专业结构和培养层次不直接取决于市场需求,因此会存在不同专业的毕业生面临市场需求不均的情况。

三、高校毕业生的求职预期(包括对行业、地区和工资待遇的预期)相对稳定,受经济发展和劳动力市场形势变化的调整小,因此短期内一些毕业生难找到合适工作。

针对上述情况,陈建伟认为,要以经济复甦增长带动缓解高校毕业生就业压力。同时,还需提升高等教育对经济发展和产业结构转型的适应性,增强大学毕业生的就业能力,尤其是要提升大学生的数位化技能以适应未来的劳动力市场转型。

(有删减)

责任编辑: 李华  来源:中时电子 转载请注明作者、出处並保持完整。

本文网址:https://www.aboluowang.com/2023/0128/1860384.html

相关新闻