2023年2月，网传深圳宝龙电子厂的普通员工入职测试题。（网络图片）
中共治下制造业一路下滑，今年各地用工量锐减，一职难求，同时薪资大降。深圳一家电子厂招工考试题中，填空题的难度被指堪比高考。
日前，中国网络上传出一张深圳宝龙电子厂针对普通工人的2023年入职测试题。试题中的第一部分是10个填空题，涉及语文、数学、英语、历史、地理、生物、物理等学科，内容包括《荀子》、《庄子》等古文献、梁启超的生平、细胞分裂、重力加速度等等，难度被指与高考相当。
这张试卷引发网友对中国制造业“内卷”的感叹：“找工作真的很难”、“电子厂要求真高”、“我发现我连进场的资格都没有”、“这都能答对，高考至少985”、“有多少人懂？”
不过，也有网友发现，试卷的填空题虽然难度高，但在100分的总分中只占10分。后面还有选择题和问答题。其中5个选择题占15分，内容是考察对《劳动法》的掌握程度，题目中处处“陷阱”。还有三个问答题，主要询问应聘者是否接受加班、是否接受禁止手机带入车间以及是否服从上司等，应聘者只需简单地回答“是”或“否”，占分却高达75分。
有网友猜测这可能是一个“逆向淘汰”的试卷：填空题如果答得好，说明智商太高，工厂的流水线不需要这种人；选择题如果都答对了，说明对《劳动法》太了解，这种人对工厂没什么好处，也要淘汰掉；只要问答题都答“是”，就可得到75分，这种听话的应聘者就能轻松过关。
有知情网友透露，出考题的深圳宝龙电子厂是当地有名的“提桶跑路”厂（指工人受不了工厂的劳动强度和管理人员的刁难，直接辞职跑路，连工资都拿不到），但今年富士康等待遇好的大厂招工不多，很多农民工也只能硬着头皮挤进这种低待遇的厂子，被迫接受“职场PUA”（指一系列精神控制法）。
目前正值中国新年后的招工季。各地消息显示，因为制造业萧条，大量工厂接连倒闭，还能维持生存的工厂也缺乏订单，再加上富士康等代工厂的生产线大量移出中国，今年即便是江浙沪广等地大城市的用工量也大减，许多打工人滞留在当地，找不到工作。
网传消息指，江苏省苏州市出现恐怖的场景，一家待遇稍好的工厂招工500人，结果来了一万多人应聘，现场黑压压的都是人。
工厂不景气，再加上劳动力供大于求，导致招工薪资普遍降低。有记录广东东莞底层民众生活的抖音账号分享的视频显示，东莞一个工厂招聘，现场喊出“9块钱一小时”，“不想干就走”。
在广东的广州、深圳和东莞等城市，许多外来的打工人找不到工作，只好到立交桥桥洞过夜，有很多人处于长期流浪的状态。
在巨大的生存压力下，东莞市一家电子厂13日发生一起凶杀案，一名员工在厂门口连杀三人。当地消息指，凶杀案发生后，打工人再到当地工厂去应聘，中介和主管们态度明显好转，不再动不动就让人“滚蛋”，或者不发工资。
还有河南官媒报导指，郑州富士康今年用工量大减，薪资待遇降到月薪三四千人民币，但也很快招满，停止招工。
在众多打工人找工作困难的同时，还不断有工厂倒闭，不断有工人失业。
