今年H1B工作签证抽签已结束，不少参加抽签的个人、公司都有相同感受，那就是中签率明显下降。近几年不少人都在质疑有人在滥用H1B抽签，即一人通过多个公司参加抽签，造成抽签结果的不公正。28日，移民局公布了今年最新抽签数据，结果显示，75万多个有效抽签申请（registration）中，有两个或以上雇主的申请名额就占了40多万。
留学生想要留在美国工作都要进行工作签证申请和抽签。如果一个申请人很优秀，同时有多个雇主为其申请工作签证的抽签也合法。不过近几年，滥用该规则，故意找多家公司为其抽签增加中签概率的人越来越多，导致其他人找工作参加抽签的人中签率急遽下降。而28日移民局对于今年抽签数据的统计似乎可以说明这一点。
移民局公布的数据显示，今年收到78万884个抽签申请，去除重复、不完整等无效的申请后，有效申请为75万8994个。在这些有效申请中，其中35万103个由单一雇主代为申请，剩下的40多万都由两个以上的雇主代为申请。
今年共75万多件的申请案中，超过一半都是有两个及以上的雇主代为申请。对比2021年至2023年的数字，差别则非常明显。比如2021年，有效申请26万9424个，其中2万8125个申请为多个雇主的申请；2022年30万1447个有效申请中，有9万143个为多个雇主申请；2023年，47万4421个有效申请中，有16万5180个为多个雇主的申请。
2021年至2024年，每年申请数量都在增长，而多个雇主的申请案在最近一年跳涨得明显过高。例如2021年的多个雇主申请数量占了约10.4%，该数字在今年则约是54%。多个雇主的申请增加，也让今年总申请数量暴涨，从前一年的48万多涨至78万多。
对此，南加州移民律师许俊良介绍说，现在申请人委托多个公司帮助抽签，以此增加中签率的现象很普遍，这样对于老老实实找一家公司抽签的华人等很不公平。因为递交申请非常简单，只需填一份表格，缴纳10元申请费即可，没有别的资格审查。因此有人就找认识的开公司的好友帮忙申请。如果中签，申请人只用选择一个公司递交资料进行审核，因此使用多个公司申请是否合规，移民局根本管不着。
许俊良说，移民局也曾想过制止滥用抽签的行为，但是很难办。曾经国会试图通过立法增加申请费，即从每个申请10元涨至200元，以此降低滥用率，但该法案未能通过。按照如今每年的趋势，他悲观认为明年这种现象会更严重。因为明年是大选年，国会立法将偏保守，估计不会针对此问题有太多行动。
