稻盛和夫在《活法》中，讲过一个让他受益一生的故事。
有一个年轻的修行者问长老：“天堂和地狱到底有什么不同？”
长老说：“地狱和天堂都各有一口相同的面锅，每个人手上也都有一双一米长的筷子。
不同的是，地狱的人，只顾自己先吃，但由于筷子太长，面送不进嘴里，最后一个个都饿得面黄肌瘦；
而天堂的人，夹起面条时，首先送到他人嘴里，结果人人都吃得心满意足。”
其实这世界本无差别，因为有无利他之心，而分出了地狱和天堂。
稻盛和夫也说：人只要抱利他之心，行利他之事，命运自然就会好转。
无论是生活还是工作，你让别人好过，自己才能好过。
你凡事顾全别人，其实也就是在成全自己。
说到底，所有大格局背后，都是一种利他。
01
格局越小的人，越见不得别人好。
东野圭吾曾说：“人性最大的恶，是见不得别人好。”
因为嫉妒，他们宁愿自己变得狠毒，也要把所有过得比他好的人，拉到自己的阴沟里来。
稻盛和夫早年时，就曾遭到这类人的嫉妒和暗算。
那时，他刚毕业，在一家频临破产的陶瓷厂上班。由于独自开发的新材料获得成功，他被提拔为部门主任。
然而部门里有一个老员工，十分眼红稻盛和夫的快速升迁。
经常仗着工龄和资历，处处跟稻盛和夫作对。
稻盛和夫多次劝他改过，可这人反而变本加厉，不仅自己不完成工作，还怂恿别人跟他一起偷懒。
在这种情况下，稻盛和夫无奈辞退了此人。
没想到，这人最后竟恼羞成怒，带了十几个混混将他围殴，稻盛和夫被打得鼻青脸肿。
经此一事，稻盛和夫也不由感慨：
层次越低的人，越是喜欢诋毁、嫉妒，拆台鄙视，因为我不好，我也不想你好。
这世上总有一些人，视别人的优秀，为不可饶恕的罪恶。
他人若过得好，他们就会心生嫉妒，心如刀绞。
在他们的眼中，幸福不在于自己得到，而在于别人得不到。
《红楼梦》中，薛蟠的妻子夏金桂是一个善妒狠辣之人。
她见小妾香菱长得貌美，又深受众人喜爱，便设计毒杀香菱。
结果自己误服毒药，中毒身亡。
很多人都见不得别人过好日子，自己没的，若别人有，自己就会心生恨意。
为了达到这个目的，他们宁愿伤害自己，也要折磨别人。
这样的人，最先毁掉的是自己的人生。
02
层次越高的人，越懂得为他人着想。
《礼记》里有这样一句话：君子贵人贱己，先人而后己。
越是大格局的人，越懂得为他人着想。
1973年的时候，全球爆发了第一次石油危机。
当时，很多日本的企业都纷纷裁员，减少支出以求“保命”。
稻盛和夫所创的京瓷公司也受到了波及，订单直接锐减到了原来的十分之一。
很多人劝稻盛和夫赶紧裁员，他却回应说：
“如果能利用到员工的时候，就把他们找来用，当他们没有利用价值的时候，就把他们赶到街上去的话，这是我们应该做的事吗？”
在那段艰难的时期，稻盛和夫没有裁掉一个员工。
他让十分之一的人继续工作，剩下的人或学习，或打扫卫生，但工资还是照发。
员工们也因此对稻盛和夫感激不已，纷纷想办法，帮着公司度过了难关。
这个结果，也正应了稻盛和夫说的那句：“一切成功，都归结于利他之心。”
当你凡事以他人需要为先，以别人利益为重时，你的福报和好运，也会源源而来。
爱因斯坦曾说：“生命的意义在于设身处地替人着想，忧他人之忧，乐他人之乐。”
持有利他心的人，眼里装着他人，心中藏着大爱。
在面对得与失的抉择时，他们往往更愿意去付出，去奉献。
这样的人，早晚会收到命运的馈赠。
03
利他，就是最好的利己。
老子说，先其身而身先，外其身而身存。
把众人的利益放在自己之先，反而能得到众人的拥戴；把自己的利益置之度外，方能更好地保全自身。
稻盛和夫曾在他的《心》中，讲过这样一个故事。
那是三十多年前，日本有一家销售车载对讲机的企业。
这家企业靠着无线通信的热潮，在短短几年时间内，一跃成了行业领先。
可热潮退去之后，这家雇用了几千人的企业立刻陷入了困境。
走投无路之下，他们的厂长求助到了稻盛和夫这里。
稻盛和夫当即伸出了援手，让京瓷与这家企业合并。
然而合并之后，又出现了一个让稻盛和夫始料未及的问题。
原企业的一些员工，由于不服稻盛和夫的领导，到处抹黑京瓷和稻盛和夫，给京瓷造成了难以估量的损失。
但稻盛和夫却始终未发一言辩解，而是把心血都倾注在了合并企业的重建事业上。
十几年后，京瓷又合并了另一家濒临倒闭的复印机公司。
而负责这次重建工作的，就是当年那位求助于稻盛和夫的厂长。
由于感激稻盛和夫当年的恩情，这位厂长做事无不尽心竭力。
他很快完成了复印机公司的重建工作，甚至在以后京瓷的发展中，他也做出了很大的贡献。
回忆起这些经历，稻盛和夫感慨道：
曾经，尽管我拯救了一家企业，却因为一部分过激的员工而大吃苦头。
但我没有因此而气馁，而是为了员工，一心行善，拼命努力，最后因缘际会，好的结果又回到了我身上。
《墨子》有言，利人者，人亦从而利之。
你获得的一切善报，皆源于你为别人创造的价值。
你为他人打的伞，来日都会化作为你遮雨的屋檐；
你为他人留的后路，最后也会变成你的康庄大道。
这世上没有人是一座孤岛，极致的利他，就是最好的利己。
04
所有大格局背后，都是一种利他。
刘润在《底层逻辑》一书中，分析过人的三种心态：
第一种是鸡的心态，就是“你一定要输”；
这种心态的人，目光狭窄，为了达成自己的目的，甚至可以伤人害己。
第二种是雀的心态，就是“我一定要赢”；
这种心态的人，虽不会故意伤害别人，但他目光短浅，喜欢单打独斗，最终也走不长远。
第三种则是鹰的心态，也就是“我们要一起赢”。
拥有这种心态的人，才算得上真正的目光高远，格局远大。
他们懂得：这世上所有的成功，从不在于明争暗斗，而在于互相扶持。
稻盛和夫27岁前，一直是霉运当头。
然而就在他悟到“宇宙的本质就是利他”之后，命运之神开始主动向他垂青。
稻盛和夫创立京瓷后，不仅将传统企业经营改成了大家族式的经营，还让每一个员工持有股份，真正做到了利益共享。
对待濒临破产的企业，稻盛和夫也会通过入股、并购等方式，竭力帮助它们实现扭亏为盈。
后来，日航濒临破产。
78岁稻盛和夫考虑到日航的破产会导致国家经济收到冲击，三万多员工被迫失业，他又毅然接下了这个重担。
在日航的那段时间，稻盛和夫首先照顾到的，就是员工的利益。
他经常与员工同吃同住，不断给他们打劲加薪，给了他们最好的待遇。
在日航员工热情高涨时，稻盛和夫又告诉他们，要重视每一个乘客的感受，想方设法为乘客谋舒适。
在这种理念的感召下，日航仅用了一年时间，业绩就达成了世界第一。
而这些“利他”举措，也让稻盛和夫成为了无可撼动的“经营之神”。
很赞同一句话：“偶然的成功看运气，必然的成功看格局。”
一个人若是为了自己的利益不择手段，即便获得了一时的成功，最终也会一败涂地。
真正大格局的人，他们的人生信条永远都是：“我要赢，但我要身边的人一起赢。”
正是这种利他思维，才让他们的人生，有了更长远的发展。
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稻盛和夫曾提出过一个“一壶水”的利他哲学：
人这一辈子，总会遇到“缺水”的时候。
当别人需要时，你递过去“一壶水”，解了他们的燃眉之急；
当你口渴时，他们也一定会想方设法地，为你送来一汪甘泉。
有利他的格局，才会有利己的结局。
世界是一面巨大的回声壁，你先付出的善意，终有一天，都会回到你自己身上。
