有驻港日本记者表示，一旦香港与内地一样失去言论自由，不排除日资会大规模撤港。
最新一份针对在港日资的调查结果显示，有近七成日资认为《国安法》导致“人才流失”，有三分之一受访日资承认面临该难题。有驻港日本记者表示，日企最看重资讯自由，一旦香港失去言论自由，不排除日资会大规模撤港。
日本驻香港总领事馆、日本贸易振兴机构（JETRO）香港事务所，及香港日本人商工会议所于今年7月初，进行第12期“在港日资营商环境调查报告”，主办方一共收到241间在港日资企业的问卷回复，并于周一（24日）公布。
是次调查特别针对企业对《港区国安法》的看法作出提问。结果显示，有45.2%的企业对《国安法》表示担忧，比起上次调查高出4.5%。另有34间企业认为《国安法》已对他们造成负面影响，包括有员工移民、企业规模缩小或搬迁、香港声誉下降等。相反，只有0.8%的企业认为《国安法》令治安及营商环境更稳定；其馀63.5%的企业则认为《国安法》没有对他们造成影响。
据调查结果显示，近5成在港日企对于《港区国安法》表示担心。（张仕仁提供）
日企普遍受中国经济衰弱 拖累逾半在港企业暂维持原状
另外，有近七成企业忧虑《国安法》会令人才外流，导致人才储备不足以及增加招聘难度；亦有过半企业担心《国安法》会令资讯被限制、失去法治及司法独立。调查又显示，有33.6%企业反映人才流失，当中有44.8%企业指出未能确保填补流失的人才空缺，其中包装、销售及工程业的人才流失量最多；53%企业认为香港人流不能回复疫情之前，对香港经济前景并不乐观。
值得留意的是，近5成在港的日资企业认为，中国经济衰弱引致进出口的营利减少，但有61.4%企业表示维持现状，有10.8%企业考虑将香港办公室的规模缩小，亦有企业打算撤离香港。报告又指，有部分企业认为在香港营商的问显，在于与内地的来往遇到困难，期望港府可争取内地免除签证或放宽签证要求。
驻港日记：在港采访感受白色恐怖，与内地相似
不愿透露姓名的驻港日媒记者原子先生（化名）接受本台访问时指出，日资公司一直视香港为进入中国市场的窗口，在港设分公司始终有利可图，故此目前暂时“按兵不动”，但《国安法》引致很多不确定的影响，令在港的日资公司“人心惶惶”。
原子说：我想日资企业在香港设分公司，原因不外乎是想在香港取得中国的资讯，他们一般视香港为进入中国的窗口，但目前最令人担心的是香港的资讯并不流通，香港的角色渐渐消失。《国安法》落实之后，制造业最为担心，他们比较担心在港的职员被拘捕。
有内地采访经验的原子先生表示，今年在香港采访，已深深感受到香港变得不一样，整个城市弥漫着白色恐怖。又指香港的言论自由一旦与内地完全看齐，香港的“窗口”角色完全消失时，在港日资将撤出香港。
原子说：在香港采访时，我开始留意到有些话题是不能说，在手机传一些讯息也是不安全的，这些情况过往只会在内地发生。目前我在香港有这种恐惧，中港两地愈来愈似。
香港贸发局于今年年初向在港日资企业进行网上问卷调查，共收到104项回应。当局分析调查结果时指，有约90%日资公司有处理区域全面经济伙伴协定（RCEP）业务，并有大多数受访企业计划通过香港扩展RCEP业务，认为香港区域联通性强，有力担当RCEP的重要平台。
记者：张仕仁
