根据旧金山纪事报（SF Chronicle）报道，湾区又出现新一波科技业裁员，有三家巨头将裁员数百人。值得注意的是，高通第二轮，光是加州裁员超过千人。
高通公司（Qualcomm）将在加州裁员1258人，其中包括湾区近200人，这是该地区最新的一次科技裁员。在向州政府提交的文件中，该公司称将在圣他克拉拉（Santa Clara）办公处裁员约194人、在圣地牙哥（San Diego）总部裁员1094人。根据本周提交给州政府官员的通知，裁员将于12月13日开始。
此次裁员约占高通公司员工总数的2.5%，标志著这家半导体制造商今年的第二轮裁员。今年五月，该公司在南加州办公处裁员400多人，在湾区裁员84人。
根据2022年9月的最新年度财务申报报告，高通公司共有5万1千名员工，其上一季度财报便预计将裁员。该公司声明指出：“鉴于宏观经济和需求环境的持续不确定性，我们预计将采取更多的重组行动，以便继续针对关键增长及多元化机遇进行投资。”
在另一份文件中，旧金山金融科技公司LendingClub Corp.周四（12日）表示，该公司计划裁员172人，约占其员工总数的14%。
该公司在致州和市官员的一封信中表示，将从11月1日开始进行滚动式裁员，直至12月5日。公司表示，所有员工都将获得一份遣散费，其中包括至少60天的基本工资和福利。
LendingClub公司首席人事官威尔逊（Tina Wilson）说：“很抱歉，我们未能提前通知你们这一行动。这些业务情况在需要发出通知时是无法合理预见的。在对我们的人员配置和业务需求进行审查后，我们会尽早向你们发出这一通知。”该公司此前曾在一月份曾裁员225人。
同样位于旧金山的供应链软件初创公司Flexport宣布，将从周五（13日）开始裁员约20%。Flexport首席执行官彼得森（Ryan Petersen）于上个月重新上任，他于周四下午向员工发出通知，告知裁员一事。公开数据显示，截至9月底，该公司约有3500名员工。
彼得森写道：“今天是艰难的一天，但我们是一支坚韧不拔、以目标为导向的团队，我们将克服挫折，实现我们的使命──让全球商务变得如此简单。”
备忘录没有说明裁员将影响多少本地职位。该公司尚未向加州就业发展部（California Employment Development Department）提交文件。彼得森指出，美国员工将获得九周的遣散费、两个月的医疗保险以及直到年底的移民支持。
