湖南益阳市康雅医院昨晚突然发布通知，将于11月30日解聘全体员工，近700员工面临集体失业。消息传出后，今天跃为中国社群热搜话题引发议论，网友抨击官方此举离谱且有违法之嫌。
▲湖南一国有医院解聘全体员工。（示意图／翻摄自pixabay）
公开资料显示，康雅医院于2016年6月开业，是民营三级综合医院，2022年1月被益阳高新区国有资本投资运营有限公司收购，转制为益阳高新区国有医院，设置床位1000张，目前参保员工695人。
综合陆媒报导，康雅医院员工昨晚在社群发布影片表示，接到了“被迫失业通知”。影片显示，一张印着“湖南康雅医院有限公司”的通知称，将于2023年11月30日与全体员工正式解除劳动合约或聘用协议。当晚，多名自称康雅医院员工表示，“兢兢业业奋战7年，被迫失业”、“大半夜面临集体失业”、“很无助”。
通知显示，解聘全体员工是因为根据益阳市政府部署，益阳市中心医院与康雅医院整并，市中心医院将于近期正式接管康雅医院。
通知并称，将在益阳市卫健委指导下，积极配合做好市中心医院定向招聘工作，争取康雅医院员工“能留尽留”，未被市中心医院聘用的人员，将依法依规支付经济补偿，并协助办理失业保险等相关手续。
据报导，康雅医院员工表示，院方发布通知之前，并未收到任何解聘讯息，目前也没提出具体方案。他们质疑整并后还是做医院，“为什么不能留下我们？重新招聘并不是所有人都被接纳，还要考试。”
据报导，部分康雅医院员工已经前往益阳市政府讨说法。益阳市卫健委相关负责人则称，该事件正在处理中，目前正与医院员工沟通协商。
报导引述一名康雅医院工作人员表示，该院将会组织考试录用部分康雅医院员工。如果员工被市中心医院录用，就没有赔偿金；没有录用的员工，会合法合规进行赔偿。
消息传出后，“湖南一医院解聘全体员工”今天跃为社群热搜话题。网友直呼此举离谱，认为就算整并，医院仍需要员工营运；许多人质疑院方未先通知工会，也没有先提出赔偿方案，明显违反劳动法规。
但也有网友在微博相关新闻讨论串指出，民营医院被并入国有医院，员工必须考试才能取得编制，全部解聘再考试招聘也属合理。还有自称当地医疗人员指出，市中心医院是益阳最好的医院，员工水准明显高于康雅医院，顶多透过考试留下少部分康雅员工。
益阳市政府13日召开会议，审议并原则通过市中心医院整合康雅医院方案，以无偿划转方式，将康雅医院资产划转至市中心医院，建立益阳市中心医院高新院区。
