陕西省西安市一所中学财政困难 ，为增加老师薪酬，向每位同学收费200元 ，此事引发部分家长不满，质疑此举不合规。
近日，有家长报料称，陕西省西安市长安区第七中学召开家长会，有家长代表建议，因学校财政困难 ，为提高老师工作积极性，增加老师薪酬，故向每位同学收费200元 。
据公开资料显示，西安市长安区第七中学始建于1955年，位于陕西省西咸新区沣东新城，占地面积34018平方米，于2010年晋升为省级标准化高中，现有教职工117人，教学班27个，在校学生1350人。
网传截图显示，“24届高三三班家长群”显示成员76人，群昵称为某某爸爸的家长称，“学校一直免费周五晚上和周六给学生补课……现在财政吃力，无法给上课老师支付课时费，老师也要养家糊口，他们是唯一和我们没有血缘关系希望孩子好的人……所以号召家长，希望我们大家理解支持学校。”
群昵称为某某妈妈的家长称发文称，“刚才我代表本班家长到会议室开会，学校领导让我转达一下自己建议：为了给学生创造一个更好的学习氛围，提高老师工作积极性，建议适当增加老师薪酬。由于学校财政困难所以向每位同学收200元钱。望各位家长相互告知……”有群内家长留言“同意”。
事情发生后，有家长将上述截图发到网上，表达了自己的不满。
很多网民质疑，即便是学生家长代表建议，为给老师提薪向每位同学收费200元，肯定也是学校方面授意的。
11月20日，《潇湘晨报》记者联系到长安区第七中学的一名工作人员，该工作人员称，学校没有要求家长出200元给老师增加薪酬，是家长自发的行为，“家长主动提出的，学校没有同意”。
《新晚报》报导，11月20日，该校的一名家长介绍，有家长不同意这种做法。
不少网民质疑，这种做法是否合规？从法律角度来看，学校不能强制要求学生或家长缴纳额外的费用。如果学校需要增加教师薪酬，应该通过正常的渠道和程序来解决，而不是通过向学生或家长收取费用来增加收入。此外，如果这种行为得到默许或认可，可能会导致其它学校效仿，从而引发一系列问题。
有网民表示，学校和政府也应该承担起相应的责任。学校作为教育机构，应该通过提高教育质量和办学水平来赢得社会认可和信任。如果学校采取不合理的收费行为来增加收入，不仅会影响学生的学习和生活质量，还会对学校的声誉和形象造成负面影响。
有西安市长安区第七中学的家长代表提议，通过集资的方式给老师一些薪酬，但因为有家长不同意，目前学校老师已经解散家长群，这200元的费用也没有收取，至于后续还会不会继续补课，要等本周末才能知道。
西咸新区教体局的工作人员表示，相关情况由教体局下属单位沣东工作部处理。另据沣东工作部相关工作人员表示，对于此事他们正在跟学校对接，调查核实之中。
