编者荐语：
嗯，我是中产先生的小弟，中产先生mini，主打精悍短文。
东方甄选，无法免俗。
最近，东方甄选的事情，成了最热议的话题。
今天来聊聊。
虽然洪哥把这件事情定义为公司管理漏洞，但是网上都认为是：
公司宫斗。
类似普通公司CEO和销冠在话语权和利益上出现分歧。
在我看来，有点浅了。
这其实是新东方公司转型的阵痛。
直播和教育行业的商业逻辑完全不同，东方甄选一直被认为是直播界的清流，但是在泥石流中的行业中也无法免俗。
为什么直播和传统行业不同？
简单画个图：
直播公司其实跟戏班有点像，一个戏班靠一个当家花旦就能养活了。
看这个图：
公司其实是很吃亏的。
从流量体系来看，平台、主播和饭圈是自成一派的闭环体系，公司起到的就是一个孵化和壮大的作用。
说句不好听的，培养出来主播，跟明星一样，完全可以踢掉经纪公司，反正有下家接盘付违约金。
直播行业中的现状就是如此：
美腕只需要一个李佳琪，或者像维娅一样直接自己做老板。
那么公司也不会坐以待毙，为了保证主播不会跑路，采取的方式基本有两种：
一是前后台分离，前台主播胸大无脑，后台牢牢掌握在自己手里，这样主播就可以随意替换，主播想跑路自己也红不了。
另一个是分散，多孵化几个主播，或者让大主播带徒弟，搞助播，相互掣肘，这样保证公司利益最大化。
当然也有极端的案例，比如这个主播就是内外兼修，貌美肤白大长腿而且还特别有才华，到哪里都能火。这个时候，老板一般会选择和她结婚，利益完全绑定，就不会跑了，开玩笑。
所以，直播公司在管理上，只有两个办法：
主播一人独大，或者多主播联动。
按说，如果在其他直播公司，遇到董跟孙的问题，直接就是留董去孙，一点都不会犹豫。
但是，新东方毕竟不是直播公司。
教育行业的，员工以前面对的是中高端市场，骨子里还是有一股文人的傲气，希望自我价值被认同。
但是直播行业，主要是下沉市场，或者说饭圈文化，就是看脸看台前的，幕后的价值，甚至不知道有幕后存在。
这就是根本矛盾的所在：
价值和利益之争。
但我们知道，在国内：
创意是不值钱的，幕后也是不值钱的。
在成熟的影视市场，比如好莱坞，就算是韩国，编剧的话语权和分红权都是很高的，牛叉的编剧甚至比导演还强势。
但是在国内，编剧没什么话语权，更别提分红了，仨瓜俩枣就打发了，不然你看现在的影视剧，特效越来越好，文戏烂的一笔，不给钱哪有人才愿意去做？
从幕后的角度看：
不管是名和利，都让前台占了，自然会觉得不公平。
何况新东方员工应该还保有千百年来文人相轻的老习惯。
可问题是，东方甄选毕竟改变不了行业现状，暴露问题是迟早的事，也是公司转型必经的阵痛。
另外，回到公司管理，确实搞得不好。
董是东方甄选最大的门面，无论是否要去董，都不应该采取给他光环抹黑的方式，说什么文案不是他写的，薪酬其实也很高之类的。
就算是宫斗，也显得太傻了。
本山大叔在《一代宗师》里说得很清楚：
里子可以头破血流，但面子不能沾一点儿灰尘。里子流血漏到了面子上，就是毁派灭门的大事。
现在里子的血漏到面子上了，难题给到了洪哥。
洪哥作为中国民营企业教父级的任务，有情有义有人格魅力，也有足够的管理经验，不知道这把能不能把里子和面子都收回来。
希望这可以成为一个教科书级的企业管理案例。
最后，我说下直播电商饭圈的问题。
我确实搞不懂，是什么逻辑。
这次东方甄选的事情，看到一个奇葩操作，董的粉丝觉得董受委屈，选择的做法是跑到东方甄选竞品那里买爆它，让东方甄选出血。
我还记得这群人还有一个常规操作就是：
不喜欢一个主播就去主播带货的厂家那里骂人或者集体退货。
表达爱恨都是用一种破坏的方式。
而且这群人还特别需要哄着，一旦哄得不到位，就立马粉转黑，比如李佳琪。
这到底是一群什么人，直播电商到底是一个什么商业模式？下沉市场到底是一个什么逻辑？
感觉在这种模式和用户群体之下：
就是一个造神和灭神的过程，长期来看，没有主播能够幸免。
幸好我从来没在直播上买过东西，太吓人了。
就这样。
破立之间，信号落地。
ZZJ会议提出先立后破之后，就等经济工作会议具体政策落地了，各种解读都很多，篇幅太长，我又撸了20几份研报：
立什么，破什么，怎么稳，怎么进？还有哪些值得注意的新信息？
