俄罗斯“消息报”今天引述俄罗斯科学院经济研究所专家说法及研究报导，俄罗斯今年劳动力短缺约480万人，且明年这一问题仍将十分严重。
▲俄国劳动力短缺的情况在这一、两年急遽扩大。图为俄罗斯国旗。（图／Pixabay）
路透社报导，俄国中央银行总裁纳比乌林娜（Elvira Nabiullina）上月表示，随着莫斯科当局持续对军事领域投入财政支援和物资，俄国被消耗的人力资源已引发劳动力严重短缺，并威胁经济增长。
在克里姆林宫（Kremlin）去年2月发动所谓的“特别军事行动”，全面入侵乌克兰后，数十万俄国人离开该国，其中包括高阶资讯科技（IT）人才。
那些离开的人要不是不认同这场战争，就是担心被征召参战。
人口外流的现象在去年9月俄罗斯总统普丁（Vladimir Putin）宣布局部动员令、征召约30万人投入战事后加剧。普丁本月稍早才宣扬失业率降至2.9%，达到历史新低，并曾表示他认为目前不需要新一波动员。
“消息报”（Izvestia）引述俄罗斯科学院（Russian Academy of Sciences）经济研究所（Institute of Economics）研究报告作者阿哈普金（Nikolai Akhapkin）的说法报导，劳动力短缺的现象在2022年和2023年急剧扩大，还表示司机和商店员工的需求尤为大。
根据“消息报”引用的官方数据，今年年中的整体人力短缺程度从一年前的5.8%升至6.8%。
报导引用研究内容指出：“如果我们将俄罗斯联邦统计局（Rosstat）提供的数据应用至整体劳动力，2023年的人力缺口暂订为480万人。”
报导说，劳动部长柯加科夫（Anton Kotyakov）曾表示，制造业、营造业和运输业对劳动力短缺的感受最为强烈，迫使企业提高薪资来吸引更多员工。
“消息报”还援引普列汉诺夫经济大学（Plekhanov Russian University of Economics）的沙卡洛娃（Tatyana Zakharova）说法，指出劳动力短缺明年可能会持续下去，因为工厂工人、工程师、医师、老师等职业的空缺难以填补。
