中国老人。示意图。(Hu Chengwei/Getty Images)
中共深圳市人力资源和社会保障局明年将上调企业职工基本养老保险缴费基数下限，民众到手的工资数额将减少。
深圳市人力资源和社会保障局、深圳市财政局、国家税务总局深圳市税务局三家单位12月18日发布的文件显示：2024年1月1日至6月30日，企业职工基本养老保险缴费基数下限上调至2022年省全口径社平工资8807元的40%，即3523元/月；自2024年7月1日起，深圳市缴费基数继续上调至2023年广东省全口径社平工资的60%。
而在2023年，深圳养老保险最低缴费基数标准为2360元，对比2024年上半年即将调整的新标准3523元，涨幅达49.3%。如果按照同期广东省缴费基数下限缴费，即交纳60%，则为5284元。
按照新的规定，缴费基数和2022年工资标准计算相比，2024年7月后，深圳养老保险缴费下限至少上涨120%。
在中国，各地每年都会上调养老保险最低缴费基数，严格来讲，缴费基数与上年社会平均工资二者的涨幅应当一致，但在现实中，社保缴费基数上调额度远高于工资涨幅。
对此，财新网1月1日报导，缴费基数不断上涨，若增速持续高于工资水平，越来越多低收入人群和灵活就业人员将自动进入最低标准之下，缴费负担过重。
中国农业科学院农业经济与发展研究所助理研究员田影研究发现，社保最低缴费基数主要影响中年、农村户籍、高中及以下学历、东部省份及少数民族群体的劳动供给，其增加将显着降低劳动参与率和周劳动时间。
另外，部分地区社保参保人数呈现显露下降趋势。据上海人社局披露，截至2023年上半年，企业职工基本养老保险参加人数为1528.62万，较2022年末减少7万余人。
中共财政部原部长楼继伟在2021年5月的一次公开讲座中表示：“现存的社会养老保险运作模式和管理体制可持续性堪忧。”社会养老保险模式中正向激励因素不足和分层管理导致养老金征缴率过低，实收数不到应交数的80%。
全口径平均工资是指全口径城镇单位就业人员平均工资，比原来只计算国营企业、事业单位员工工资增加了私营单位在岗职工平均工资。
