2024年2月28日，被美国海关与边境保护局（CBP）释放在加州圣地亚哥边境附近的Iris Ave上的无签证移民，登上专用大巴士，前往另一个中转中心。（杨婕／大纪元）
华人职工会（Chinese Staff& Workers’ Association）干事曹锦明（Vincent Cao）对《大纪元时报》表示，职工会的会员透露，一家在大纽约地区的华人中餐馆，半年前聘厨房打杂工是1个月2,600美元，当这名工友离开后，餐馆就降低月薪到2,400元。因为有很多无证移民进来美国，餐馆就有很多工人可以请，所以在另一名工人待了2个月又走掉后，餐馆又调降月薪至2,000美元一个月。
“这家中餐馆甚至最近又降低薪资了，变成了1个月1,800美元！”曹锦明说，“我们也吓一跳，怎么低得这么厉害？这个工资真的是低到不能再低了，这几年物价涨得非常厉害，房租也贵，人要怎么生存呢？”
曹锦明表示，美国每隔几年就会放一批无证移民进来，这些人进来后却变成烫手山芋与廉价劳工，导致有身份的劳工为了生存，也只能自降薪资。
曹锦明指出，虽然目前只有听到餐饮业出现雇主聘黑工挤压合法劳工的案例，但他预计接下来可能会有更多行业的基层劳工面临同样的问题，包括家庭护理行业的大夜班也可以额外付现金请无证移民工作。
1986年，时任美国总统里根签署《移民改革和控制法案》（Immigration Reform and Control Act），要求雇主不得聘雇非法移民为劳工，但法案同时也批准让1982年前抵达美国的无证移民享有在美合法居留的身份。
曹锦明却认为这项法案表面看起来是约束雇主，但惩罚的却是劳工。因为雇主会自认帮无证移民承担了风险，就拉低了薪资待遇，而无证移民为了生存，也只能听从安排。
他感叹当雇主花少钱聘用无证移民，尝到了甜头，会逼得有身份的劳工接受更低的工资待遇，“结果就把整个行业的工资都拉低了”。
