以美国为基地的网约车平台Uber，会在周三（17日）起给予英国逾7万名司机最低工资保障和其他劳工福利，为全球首例。
在英国两名Uber前司机于2016年牵头一宗诉讼中，英国劳资审裁处裁定Uber司机不应被视为自雇人士，而应被归类为英国法例下的“劳工（workers）”并享有一定的福利。在英国法律之下，“劳工”比““雇员（employees）”的工作条款（work terms）较不严谨，而相比起劳工，雇员更享有病假和产假。
Uber在这场官司被裁定败诉之后，曾经两次上诉失败，最终上诉至最高法院；不过，最高法院上月也驳回了Uber的上诉。至周二（16日），Uber宣布自周三起，其25岁以上的英国司机会可享8.72镑（约94港元）最低工资、有薪假和退休金等福利。
不过，Uber在实行新政策之后，还有可能面对法律纠纷，因为Uber只承诺在英国司机接单之后才享有最低工资保障，而不是像工会要求般，司机在登入程式准备接单就开始计算最低工资。