▲年仅22岁的日本餐厅女员工诸泽莉乃，即将在5月跃居餐饮企业新任社长。（图／翻摄自スカイスクレイパー官网）
日本劳动市场长期存在性别不平等，女性不仅在职场上长期难以受到重用，性别薪资差距也一直是已发展国家中最大的，不过日本一名22岁、在“CoCo壹番屋”任职8年的正妹诸泽莉乃，将成为女社长，公司破格让年轻女员工出任新任社长职务，希望借此打破传统职场上的年龄限制。
▲年仅22岁的日本餐厅女员工诸泽莉乃，即将在5月跃居餐饮企业新任社长。（图／翻摄自スカイスクレイパー官网）
根据《读卖新闻》等日媒报导，这间日本连锁餐饮品牌不仅是当地规模最大的咖喱饭连锁餐厅，在海外更拥有超过1400家分店，而位于群马县的特许加盟商“Sky Scraper”的现任社长西牧大辅即将退休，而他选择的继任者，竟然是年仅22岁的女员工诸泽莉乃，消息曝光后，在日本企业界引起轰动。
诸泽莉乃从15岁高中一年级开始，就在横滨市自家附近的CoCo壱番屋分店担任兼职工读生，主要负责外场，报导指出，她的职场前辈教导她展现笑容、机灵反应对面对消费者，而她也非常积极学习，19岁就成为CoCo壱番屋全国排名前15名的服务人员，更期间晋升成为店长。
诸泽莉乃仅花4年时间，成功从全国员工中脱颖而出，也让高层注意的这个人才。据现任社长西牧大辅曾透露，之所以选择诸泽莉乃担此重任，是看中她在工作时总保持笑容和活力，而且从没有负面或批评他人的言论，才被认为是理想的接班人。
诸泽表示，她一边兼职工作，一边学店铺经营，还有学习公司运作等知识。诸泽透露，早在2年前就收到晋升社长的提议，她原先以为是开玩笑，但“Sky Scraper”创办人西牧大辅非常认真跟她洽谈，让她决定接下这个重责大任。
为了领导年销售额约20亿日圆，约新台币4.2亿元、旗下45名正职和390名兼职员工的公司，诸泽在这2年期间努力研读西牧社长推荐的书籍，以及观看YouTube影片来累积商务礼仪、人力资源、财务管理等相关知识。即将成为新任社长，诸泽莉乃她希望以自身经历，降低和员工之间的隔阂，并真实打造一个无差别的和睦职场与企业文化。
▲年仅22岁的日本餐厅女员工诸泽莉乃，即将在5月跃居餐饮企业新任社长。（图／翻摄自X）