2015年,我参加腾讯的高级工程师答辩,非常惊讶的发现,我们同一小组,竟然还有加入腾讯十年还是一个普通工程师的员工。既然有能力加入腾讯,并且也工作上十年以上,为什么连个高级工程师都还不是?这让我迷惑不解。去年,我参加同学聚会,发现我一个同学,来深圳十多年,...
我有位朋友,曾在一家公司担任经理,他非常努力,不管是在同事眼里,还是上司的评价中,都非常不错,那时候,他是公司副总的绝对有力竞争者。 但是后来,他却被放弃了。 后来,我与当初放弃他的老板聊天,问起原因,那位老板说:“我跟他谈起一个重要项目,我觉得他错...
思维能力是衡量领导者的总体能力和水平的重要标志。领导者的能力和水平主要不是体现在做上,而是体现在想上。通过一个领导者的思维方式,就可以看出这个领导者的能力水平。 下面我提到的4种思维方式,对领导力的提升大有裨益。 1换位思维 人的本性是多为自己...