“出国留学花了30万,回来后的月薪却只有2000多元。”在昨天举行的海归校友专场招聘会上,不少留学生家长成为了招聘会的主力,帮孩子提前打探今年海归的薪水标准。

    
    而海归职业规划专家表示,“海归”今年的薪水将缩水20%以上。
    
    现象：投入产出落差大
    
    从国外留学归来的陈诚学的是经济管理专业,他给记者算了一笔账：自己到国外留学花了30万元,然而受金融危机影响,他现在只能选择在一家证券机构工作,月薪仅2000多元,“当初我的目标是5000元,现在有点不能接受。”陈诚打算先干一段时间,积累经验后再跳槽。
    
    比陈诚更着急的是其它一些留学生的父母,昨天的招聘会上有一半以上都是父母帮儿女求职。80岁的老郑昨天和老伴一起到现场听专家介绍就业形势,他的孙女再过几天就从英国回来,“就是想提前看看有什么单位,银行是最理想的单位。”
       
    记者在现场了解到,企业普遍调低了海归人才的薪水待遇。与往年相比,银行、教育服务机构的薪水都降低了20%左右。职业规划专家廖本富表示,由于留学生回国后大多希望在外企和金融机构工作,这些前几年很吃香的企业去年遭受了金融危机的影响,今年几乎都关闭了招聘的通道,经济、管理等专业的海归人才几乎面临过剩的局面,竞争越来越激烈。