马上就到年底了，如果您在2015年的新年愿望是换个工作的话，以下这个榜单对您肯定有帮助。凯业必达网(CareerBuilder)和国际经济建模专家(EconomicModelingSpecialistsIntl.、EMSI)刚刚发布了全美2015年10个最“供不应求”的热门职位的榜单。
这项调查使用了EMSI丰富的劳动力市场数据库，其数据采集自超过90个来自国家和各州所统计的就业资源，包括员工和个体业主的详细信息，这两个组织在比较了超过700个不同职位每个月被雇佣的人数和这些职位相应的网上招聘广告数量之后，总结出了10个需求量大大超过供给量的热门职位。
这些职位在过去的4年来都呈现持续增长的势头，并将会在2015年继续扩增。
1.市场营销总监
网上招聘与实际雇佣的人数差异：22，996人
职位数量增长(2010-2014):+10%
平均工资:119，433美元
2.软件开发人员（应用程序和系统软件）
网上招聘与实际雇佣的人数差异：21,084人
职位数量增长(2010-2014):+15%
平均工资:92，892美元
3.注册护士
网上招聘与实际雇佣的人数差异：19,118人
职位数量增长(2010-2014):+15%
平均工资:92，892美元
4.工业工程师：
网上招聘与实际雇佣的人数差异：18,151人
职位数量增长(2010-2014):+9%
平均工资:81，036美元
5.网络和电脑系统管理员：
网上招聘与实际雇佣的人数差异：17,054人
职位数量增长(2010-2014):+7%
平均工资:74，547美元
6.网页开发者：
网上招聘与实际雇佣的人数差异：15,492人
职位数量增长(2010-2014):+17%
平均工资:58，281美元
7.医疗护理人员
网上招聘与实际雇佣的人数差异：15,070人
职位数量增长(2010-2014):+6%
平均工资:90，708美元
8.物理理疗师
网上招聘与实际雇佣的人数差异：13,545人
职位数量增长(2010-2014):+10%
平均工资:80，350美元
9.语言障碍矫正师
网上招聘与实际雇佣的人数差异：8,001人
职位数量增长(2010-2014):+5%
平均工资:70，720美元
10.销售经理
网上招聘与实际雇佣的人数差异：6,309人
职位数量增长(2010-2014):+8%
平均工资:106，038美元
