人社部副部长邱小平今日提出要职工“共同参与”私民企管理
继中共要求“外企植入党支部”的消息传出后，民企也遭当局点名。陆媒报道称，人社部副部长邱小平近期提出了民企要职工共同参与管理，共享发展成果的说辞。分析认为，这一做法美其名曰为职工参与管理，实则或是为中共当局介入民企发展，并从中获利而铺路。
新京报23日报道称，人社部副部长邱小平在全国“深化民营企业民主管理，增强创新发展内生动力现场会”会议上强调说，民营企业正在面临新的发展环境和任务，当前要求民营企业“转变发展理念”，让职工“共同参与企业管理、共享企业发展成果”。
他还提到，推动民企的民主管理必须“加强党的领导”，配合人社部履行职能，和工会密切配合，支持工会发挥统筹作用，“强化三方协商协调”。
这一发言引起网民热议。一名湖南网友表示，民营企业是私人企业，企业被企业主所拥有，何来职工参与管理民营企业，和企业主一同共享企业的成果，“此人是痴人说梦？”。网友流沙岁月说，“不是开玩笑？有几个老板会同意？”
也有网友认为，这一说法不但忽悠老百姓，更能让民企业主感到发寒，“‘履行人社部门职能职责’一句，可以是忽悠老百姓，也可以是让老板们嗅到“煞气”，就看是不是仍然‘打左灯向右转’”。
清华大学MBA，经济分析人士秦鹏认为，中共当局在这个当口说出这样的话，更像一种以打土豪分田地的架势来要求干涉私企。“很简单，普通的企业老板授权某些人管理企业的话，产权关系是很明晰的，任何员工不听话可以辞退，奖惩分明，私企职工会认真努力，但如果中共以这种形势做，更像一种以打土豪分田地的架势来参与私企事务”。
曾在民企和国企就职的朱莉（化名）女士指出，国企的内部高层是由高管和中共政委组成，而党政人员的权限可以说是企业里最大的，一些国有企业的高层有多达4名党政委员，这些人员不参与企业运营，却无所不管，“所有人都怕他们”。朱莉表示，她也曾在民企工作，而她曾就职的私营民企当时并无党政委参与高层管理。
秦鹏说，允许中共当局的“共同参与”管理，“实际上是很可怕的事情，从产权关系上中共当局是没有权利去干涉的，但是以这样的名义发动的话，企业主想不让参与都不好办。之前的在外企建立党支部一样，现在当局打着加强职工参与建设，“加强党的领导”，配合人社部履行职能，和工会密切配合的旗号做，这样的话把党和员工混在一起了，在出现混合所有制，帮助地方政府承担责的情况的时候，民营是很难办的，这样的做法就更像老板的企业被外来人员（中共当局）附体，慢慢的把所有权，经营权，财产拥有之类的权利都抢走了”。
网民指出，要求职工参与管理的这种做法不应从私人企业开始，应该让职工共享国企的管理和成果，“这个应从国企开始吧。名义上国企是全民的”，“我们不要求参加民企民主管理，因为那是人家的！我们要求参加国营企业的民主管理”，“国企央企，上层建筑先带头做好这一点~”。
（截自微信）
“开始明白李嘉诚先生为什么要撤离大陆资金企业，原来只要你的业务好，赚大钱，党就来插一腿，控制你，这叫国、民合作；如果你是大亏，不但倾家荡产还有完没完呢！”，秦鹏说。
