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一个每天迟到但晚上都加班 另一个上下班都很准时 老板会更喜欢谁 很多人想不到

通常老板的心腹,老板在时,还算遵规守矩,老板不在时,根本不知跑哪儿去鬼混了,几天都不见人影,但老板知道了也就呵呵一笑。而普通员工呢,平时全部准时上下班,一年就偶尔一次迟到了,被老板发现,就被骂的劈头盖脸,还扣100块钱。

老板喜欢一个员工,更主要的是看是否具备以下四种素质,有一个就可以:

1、干活

不是说你干活好,而是说你能帮老板干活,比如老板正发愁交一个报告,你恰到好处的说要给老板汇报工作,发给他一份报告,让老板修改修改就能用,老板能不喜欢?

2、忠诚

职场多有派系斗争,你态度明确,坚定跟老板站一起,和老板是一条心。老板布置的任务,总是带头做;老板做错的事,总是带头掩饰。老板能不喜欢?

3、有利

说白点,就是能给老板赚钱,这个可以是工作上的,也可以是工作外的,恕我不能说的太细,懂的自然懂!老板通过你拿到了实实在在的好处,能不喜欢你?

4、爱好

人和机器最大的不同,就在于是个人都有爱好。老板也是有的,如果你和他爱好一致,老板爱跑步,你也是;老板爱喝酒,你也是……老板能不喜欢你?

上面这四条,才是职场里老板是否喜欢一个下属的关键因素。至于一些小事,什么上班迟到啦,什么报告交晚了,什么晚上加班啦,都是做给外人看的。领导可能拍着加班员工的肩膀说“辛苦你了!感谢!”,转身就和喜欢的员工一起喝酒嗨皮去了。

阿波罗网责任编辑:王和 来源:乐享网 转载请注明作者、出处並保持完整。

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