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真正的职场高人 不会去拼情商 也不会去拼智商 他们拼的都是”人品“!

(图片来源:shutterstock)

刚开始自己创业时,

很多事情都是我自己负责的,

有一次,和某家公司有一项合作,

和我接洽的是一个90后的小姑娘。

并非我要黑90后,

而是这个姑娘给我的感觉实在不太好。

整个合作过程中

一直让我感觉很不专业、不敬业,

但本着她并非我手下的员工,

合作一结束我们就分道扬镳的想法,

我都忍了。

但.....

整个合作过程中

我都有点提心吊胆...

当时涉及的行业都是一次性的合作,

很少有要求签合约的,

所以我也按照行规走,

但整个合作过程中,我都有点提心吊胆。

比如小姑娘回覆讯息很不及时,

一次两次我能够理解,

谁也不可能24小时抱着手机,

但正常的上班时间老是不回覆,总归是不好的。

直到合作进行到一半时....

按约定她们公司需要支付款项了,

到了时间她还没有动静,我便催了她一下。

她和我核对了一下账号讯息等,

然后发了个消息让我确认,

我一看金额不对,便提醒她。

她说不可能啊,

我们之前不是已经说定了吗?

我让她去查记录,

她说她不可能弄错的,记录已经都删掉了。

我没办法,

便把我这边的记录调出来截图给她看,

白纸黑字,她无法再和我争论。

我以为这件事已经结束了,

修正一下也就罢了,

结果她却问我

能不能就这样错下去?

我有点惊讶,都已经约定好了,

而且也把事情说清楚了,

为什么还会有此要求?

她说在和我核对之前顺手把报告交给了领导,

领导已经批了,

如果现在再找领导重新去签的话,

领导就会知道她工作出了纰漏,会骂她的。

所以她希望

我能替她承担这个责任,认下这个损失。

我自然不答应,她开始跟我诉苦,

诉说现在大环境不好,生存压力很大,

自己刚出社会没多久,经验不足,

如果再次去找领导,不知道领导会怎么处理。

而我就不一样了,

我自己就是决策人,

就算承担了责任,也没有人会骂我的。

而且我已经有点事业基础,

这个损失对我来说应该不是大问题,

对她来说就不一样了,

所以她觉得只要我肯配合一下,

她就渡过难关了。

她跟我保证,只要我这次肯帮她,

她一定会记住我的好,以后找机会报答我。

如果是工作散漫造成的错

我一点也不会姑息...

老实说,如果这次的错误

真的是因为年轻经验不足造成的,

我一般不会过于斤斤计较。

因为我也是从懵懵懂懂过来的,

但如果是工作散漫,

随意敷衍造成的错误,我不会姑息。

然后,我很明确地告诉她,

谁犯的错误就由谁承担,

不应该让别人替自己背锅。

她开始跟我打苦情牌,

如果她承担了这个责任的话,

按公司规定是要赔钱的,

她家境不好,现在工作也不好找,

我怎么说都是一个姐姐,一定不能见死不救啊!

我还是拒绝了她,

在我看来,如果你真的家境不好,

真的知道现在工作难找,

那你是不是更应该

拿出十二分的热情来做这份工作?

既然你表现得如此散漫,工作如此敷衍,

出了问题当然得自己扛,

哪怕我这次帮你扛了,

你只会觉得随便求个情就能度过了,

以后更加不会用心。

最后,

我取消了这次合作

前期付出的时间精力,统统不要了。

有人说我傻,虽然合作不愉快,

但干嘛跟钱过不去呢,

等合作结束了,

老死不相往来不就可以了吗?

老实说,我也挺心疼那笔钱的,

可是我权衡过,

这个错误她也许会被骂,

但被开除的可能性很小。

以她的心性必定不会认为自己错了,

如果继续由她负责,后面问题肯定更多,

钱虽然很好,但我不想赚闹心的钱。

前几年,家里装修,

为了买到便宜的建材,

认识了一些人,

其中有位女老总

的故事特别深刻

她没有念过什么书,

从老家出来就在车厂工作,

那时不像现在规模,

车厂闷热难受,工资也不高。

计件制的时候还好,

大家为了多赚点钱,再累都忍了,

但计时制的时候就不同了,

很多人动作迟缓,

上厕所个把小时的都有。

只有她,认真负责,

往往最后一个下班,

走之前把门窗都关好。

有一次,她身体不舒服请假了,

其他人已经习惯她做收尾工作,

窗没关,门也没锁,

那天,工厂发生了盗窃。

领导报警,调查监控,

自然,那一天的监控是缺失的,

但是领导发现以往一直都是她在默默做这些事,

所以,领导处理了相应的人,

却把她调到了办公室。

她没碰过电脑,一切从头开始,

但她是整个办公室里最认真负责的人,

只要是领导交代的事,

哪怕再困难,她都会努力去做。

她的领导称赞她说:

交给其他人的工作,

我总要事后追问一下进度,

只有交给她的工作,我是完全放心的。

后来,原先的总裁助理生孩子辞职了,

领导把她调了上来,那时,她已经历练不少。

几年时间,从一个车厂员工到总裁助理,

她的人生像开挂了一样,

但是真正令人感慨的还是她后来的际遇。

领导的妻子很早就病逝了

这些年来,一直都是孑然一身,一心扑在事业上。

有一天,他宣布再婚,

正当众人纷纷猜测是谁如此好运,

请帖已经说明一切,她便是总裁夫人。

当然,很多嫉妒的人恶意揣测她到底用了什么勾引手段,

他是这么介绍自己的这段感情的:

我一开始看上的是她的责任心,

在后来的工作里,

我在她身上看见了担当二字,

我的工作和生活都已经离不开她了。

她用担当和人品征服了我。

婚后,她依然没有放弃工作,和他并肩作战。

前几年,孩子出生,老公打拼了小半辈子,

有点累了,孩子非常可爱,

他说更喜欢陪伴孩子的日子,

索性就把公司给了她,由她全权负责。

几年里,她把公司经营得风生水起,

很多人说和她合作真​​是放心,

她永远不会推卸责任,永远不会敷衍了事,

和这样的人合作,哪怕少赚点都没关系。

她这一路的轨迹,固然有运气的成分存在,

但更多的是品格为她开了道。

她说:

以前经常有人夸我做事认真有担当,

和我合作很放心,

可是最收益的其实是我自己啊。

我从一个车厂员工,成长为现在模样,

就是最好的说明,

有的人,屁大点的事都想着推卸责任,

诿过他人,又能有什么前途。

我深以为然,

很多人觉得自己没有职场智慧,

情商不够,智商不够,所以拼不过别人。

真正的职场高人,不会去拼情商,

也不会去拼智商,他们拼的都是人品,

小胜靠智,大胜靠德,

古人诚不欺你!

主管不说,但你一定要懂的职场厚黑学!

阿波罗网责任编辑:王和 来源:CMoney 转载请注明作者、出处並保持完整。

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