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老员工“得罪”女主管被经理踢走 3天后 老板开除二人请回老员工!

常常会听人说哪里的工厂老板真黑心,但也有网友反驳,黑心的其实不是老板,而是工厂的管理层,不知道大家是怎么认为的。

老王在他们工厂已经将近8年了,也是工厂里名副其实的老师傅,车间里的一线员工有一大半是他带出来的,老板曾想让他来做车间主管,不过他觉得做管理工作太不自在了,烦心事也多,还不如自己当个员工来得轻松自在。

后来老板从外面招了一个有过两处管理经验的女大学生刘丽,安排生产经理带她两个月再让她单独负责整个车间。

因为之前有经验,再加上经理有任何不懂的都会带她,所以她上手很快,刚过一个月就向老板递了转正申请表。老板看过虽然觉得时间有些急促,不过既然经理已经签了字,也不好反对,不然让经理不好下台。

转正后,老板私下观察了几天,发现她的确有她自己的做事方法,那样的性格自己也喜欢,适合做管理,也就放心了。

刘丽长得漂亮,车间里又全都是男员工,所以大家都是她怎么说就怎么做了,但是这里不包括老王,对此刘丽也一直心存不满,也找过经理说了几次,不过经理觉得老王在工厂还是有一定位置的,也劝刘丽随着他点,管好其他人就算了。

老王经常会顶她,刘丽其实是心想你既然得罪我,我不会就这么算了的,不过现在既然经理都那么说了,她只好忍着点了。

有一天老王接到家里电话,说儿子突然生病进了医院,他也没跟刘丽说任何话,就自己跑回家去了。

这次算是让刘丽抓到了把柄,她以老王屡次不遵守公司制度,不服从管理的名义向经理告状,私下对经理说必须把老王踢走,不然其他员工也会越来越难管。

那几天正好老板出差,厂里一切都由经理安排,在刘丽的煽风点火之下,经理答应了她的要求,第二天就将老王开除了。

老王离开后,他在工厂里的“徒弟”们不愿意了,干活也非常散漫,导致该出的订单也不能在规定的时间内完成。

3天后客户就直接打电话问老板什么情况,老板也是一脸懵,这才连夜赶回工厂。

老板回来后,经理只好跟他把发生的事情一一讲清楚。

老板马上把所有员工召集起来开会,当着大家的面怒斥了那经理和刘丽,并将他们直接开除。

第二天,老板带了些礼品亲自到医院看望老王儿子,向他道歉,并告知经理和刘丽都已经被开除了,也希望他不计前嫌,能回工厂再帮自己一把。

老王被老板感动了,觉得自己没有理由离开这样的好老板,二话没说就答应了回去。

老王回来后,车间又恢复了往日的气氛,这次,老板说必须让老王来管理车间,他也不好再推辞了,在大家齐心合力下,没过几天就完成了过去积压的所有订单。

从那以后,工厂再也没招过经理,有什么事情老板只要对老王说一声,结果都是完成的漂漂亮亮的。

阿波罗网责任编辑:宁成月 来源:大时代 转载请注明作者、出处並保持完整。

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