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掌握这五个经典方法 同事之间聊天 不再担心冷场

小编为大家分享一些方法,希望可以帮助大家在职场聊天中找到大多数人都感兴趣的话题。为什么要这样呢?因为在职场中,很多人在聊天时与同事没有共同话题,总是把天聊死,尤其是职场新人。所以想要学习如何找到与同事的共同话题的朋友们,一起来看看吧

一、讨论男生女生的性别问题来化解尴尬

假如你正和一名女生在聊天,而这个时候恰好你们之间已经有点尴尬了,这个时候的你也想不来其他的梗能够让女生感兴趣的话,那你可以尝试从男女生的性别上来说。大部分的女生都喜欢听一些男生之间的话题,想来这个时候的你就不会觉得尴尬了。而如果刚好这个女生对一些男生的事感兴趣的话,那各种关于这些的话题你都可以说出来,这样就不会冷场了呀。男生都可以试试这样的聊天话题。特别是假如你和你喜欢女生正在聊天的时候,也可以选择这种话题来拉近距离感哦。

二、聊一些关于衣食住行方面的话题

与朋友交往中,如果你不知道说什么,可以谈一谈衣食住行相关问题,对于我们来说,一日三餐是必不可少的,穿衣打扮也是必不可少的,住宿交通也是必备的,因此,你和朋友同事,同学谈论衣食住行一定有很多话题可聊,谈论衣食住行,这些问题无关乎性别年龄,因此,你可以和比你年长的人或者异性的人谈论,这个话题是非常广泛的,广泛的话题就有这样的好处,不存在尴尬,并且容易引起大家的兴趣,所以你不知道说什么的时候,那就聊一聊衣食住行吧。

三、聊一聊个人经历问题

如果你和你同事在午休的时候很尴尬的相处,我建议大家可以聊聊以前的事情,毕竟到这个年龄大家都有很多经历,可以互相分享,可以聊一聊的,你一言我一语首先把气氛带活跃,然后大家开始聊天,以后打开了话匣子便很难停下,这样就不存在着尴尬,大家可以说说小时候的记忆那些,美味的零食,记忆中的小玩意儿,或者说一说上学时候的趣事,虽然你们可能不是同一个地方的,但是绝对会有属于那个时代共同的一些印记,因此,如果你感觉到你们在午休时很无聊的话,你们可以聊一聊以前的事。

四、从分享自己的工作经验入手

每个人在职场当中,无论地位高低,不管是什么岗位,都会有一些自己的所感所得还有经验。而且在职场里,你可能会碰到一些比较顺利的事情,但同时你也会碰到一些比较难以解决的事情,能遇到一些与你志同道合的朋友,也能遇见一些与你完全合不来的人以及让你心烦意乱的事情。而你和同事如果在聊天的时候代入一些这样的话题,那可能你们之间要说的话一时半会都说不完了。每个人的经历都不一样,所以见闻也都不同,而这,何尝不是一个好的点呢?

五、关注对方需求,从对方的需要入手

平时多观察一下就可以从一个同事的,言语,行为,穿着来判断他今天是否开心,如果她不开心,就可以去安慰一下她,这样既可以增加同事之间的情感,也可以增加你的人缘,刚发现某一位同事面露喜色时,你可以去恭喜一下他,到另一位同事脸色不好时,去关心一下他,看他是不是身体不舒服,多去观察一下周围的人,去体谅同事去关心同事,也是很不错的,你对他人好,他们也会对你好,在工作中,少不了与他们的接触,你对他们的好,他们都会知道的。

阿波罗网责任编辑:王和 来源:北京时间 转载请注明作者、出处並保持完整。

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